医疗器械公司劳动合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。

2.乙方工作应达到甲方规定的该岗位工作职责要求和工作标准，并接受甲方的管理和考核。

3.工作地点为____________________。甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和工作岗位，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方应服从甲方的安排。

-实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方依法制定的薪酬制度执行。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.乙方试用期工资为____元/月（试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准）。

3.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。其中乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方按[X]支付乙方病假工资。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关工伤保险的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3.乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。

4.甲方负责对乙方进行日常安全管理，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业，对乙方违章作业造成的事故，由乙方承担相应责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

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