医院进修人员管理规定.docx

?一、总则

1.目的

为加强医院进修人员的管理，提高进修培训质量，规范进修工作流程，确保进修人员在我院能够获得良好的学习体验，提升专业技术水平，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于来我院进修学习的各类专业技术人员，包括但不限于临床各科室、医技科室、护理等专业。

3.管理原则

坚持以教学为中心，遵循按需培训、学用一致、严格管理、注重实效的原则，为进修人员提供优质的教学资源和良好的学习环境，确保进修任务的顺利完成。

二、进修申请与审批

1.申请条件

-具有相应专业学历，取得执业资格证书，并在原单位从事本专业工作一定年限，具备基本的专业知识和技能。

-身体健康，能够适应我院的工作和学习环境，无传染性疾病及其他不适宜从事医疗工作的疾病。

-所在单位同意其外出进修，并提供相应的工作安排和支持。

2.申请流程

-进修人员需填写《医院进修申请表》，详细填写个人基本信息、进修专业、进修期限、进修目的等内容，并由所在单位签署意见并盖章。

-将填好的申请表提交至我院相应的职能部门（如医务科、护理部等），职能部门对申请资格进行初步审核。

-审核通过后，由职能部门将申请表转交给接收进修人员的科室，科室根据实际情况进行评估，确定是否接收该进修人员。

3.审批

-科室负责人对进修人员的申请进行审核，如同意接收，在申请表上签署意见并报分管院领导审批。

-分管院领导根据医院的教学资源和进修计划，对进修申请进行最终审批。审批通过后，进修人员方可办理进修手续。

三、进修人员报到

1.报到时间

进修人员应按照我院通知的报到时间准时报到，如有特殊情况不能按时报到，需提前向我院相关部门请假并说明原因。

2.报到所需材料

-加盖单位公章的《医院进修申请表》原件。

-本人身份证、学历证书、执业资格证书等相关证件的原件及复印件。

-近期免冠一寸照片若干张。

-个人生活用品及学习用品。

3.报到流程

-进修人员持上述材料到我院指定的报到地点办理报到手续，领取进修资料、工作服、工作牌等物品。

-由医院相关部门安排专人带领进修人员到接收科室报到，科室负责人向进修人员介绍科室基本情况、规章制度、工作流程等，并安排带教老师。

四、进修期间管理

1.考勤管理

-进修人员应严格遵守我院的作息时间和考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

-如需请假，应提前向带教老师和科室负责人提出申请，填写《进修人员请假申请表》，经批准后方可离开。请假1天以内由科室负责人批准，请假1天以上3天以内由分管科室的院领导批准，请假3天以上由医院主管领导批准。

-进修人员请假累计超过进修总天数的[X]%，将视情节轻重延长进修期限或取消进修资格。

2.教学管理

-带教老师应根据进修人员的专业水平和学习需求，制定个性化的教学计划，明确教学目标、内容和方法。

-教学方式应多样化，包括理论授课、临床实践指导、病例讨论、学术讲座等，确保进修人员能够系统地学习专业知识和技能。

-进修人员应积极参加医院组织的各类教学活动，认真做好学习笔记，按时完成带教老师布置的学习任务。

-定期组织进修人员进行考核，考核方式包括理论考试、实践操作考核、病例分析等。考核结果将作为进修人员结业鉴定的重要依据。

3.医疗行为规范

-进修人员必须严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，依法执业。

-认真执行医疗核心制度，严格遵守各项操作规程，确保医疗安全。

-尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待患者。

-进修人员在医疗活动中发生医疗纠纷或差错事故，应及时报告带教老师和科室负责人，并按照医院的相关规定进行处理。

4.医德医风建设

-进修人员要树立良好的职业道德，弘扬救死扶伤、人道主义精神，做到廉洁自律、诚实守信、团结协作。

-遵守医院的医德医风规范，自觉抵制不正之风，不得收受患者及其家属的红包、礼品等财物。

-积极参与医院的精神文明建设活动，关心集体，爱护公物，保持医院环境整洁。

五、进修人员待遇

1.住宿安排

医院根据实际情况为进修人员提供住宿，住宿条件为[具体标准]。进修人员应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生整洁。