幼儿园教师聘用合同书.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园教师岗位事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[幼儿园名称][具体班级]教师岗位，主要负责幼儿的教育教学、日常管理及相关工作。

2.聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-按照国家法律法规及幼儿园的规章制度，对乙方的工作进行管理和监督。

-根据幼儿园的教育教学需要，合理安排乙方的工作任务，并有权要求乙方按照岗位职责要求完成工作。

-对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果给予相应的奖惩。

2.义务

-为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展教育教学工作。

-按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。

-组织乙方参加各类培训、进修等活动，为乙方的专业发展提供支持。

-尊重乙方的人格和劳动，维护乙方的合法权益。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-按照国家法律法规及本合同约定，获得工资报酬及福利待遇。

-享受国家规定的节假日、寒暑假等带薪休假权利。

-对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。

-参加甲方组织的各类培训、进修等活动，提升自身专业素质。

2.义务

-遵守国家法律法规及幼儿园的各项规章制度，自觉维护幼儿园的正常秩序。

-热爱幼儿教育事业，履行教师职责，尊重幼儿人格，关心爱护每一位幼儿。

-按照幼儿园的教育教学计划和要求，认真备课、上课，精心组织幼儿的一日活动，保证教育教学质量。

-积极参加幼儿园组织的各项会议、培训、教研活动等，不断提高自身业务水平。

-与家长保持密切沟通，及时反馈幼儿在园情况，共同促进幼儿健康成长。

-爱护幼儿园的教育教学设施设备及其他财产，如有损坏应及时报告并承担相应赔偿责任。

三、工作报酬及福利待遇

（一）工作报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现、考核结果等确定。

3.甲方根据国家有关规定和幼儿园实际情况，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假。

2.甲方按照幼儿园的规定，为乙方提供节日福利、培训机会、职业发展规划等。

3.乙方在幼儿园工作满一年后，可享受带薪年假，年假天数按照国家规定执行。

四、工作考核与奖惩

1.工作考核

-甲方建立健全对乙方的工作考核制度，定期对乙方的工作表现进行考核评价。考核内容包括师德师风、教育教学、班级管理、家园合作等方面。

-考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果将作为乙方工资调整、奖励惩罚、续聘解聘的重要依据。

2.奖惩

-乙方在工作中表现优秀，取得显著成绩的，甲方将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等。

-乙方如有违反国家法律法规、幼儿园规章制度或师德师风等行为，甲方将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除合同等处理。

五、合同的变更、解除与终止

1.合同变更

-本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：