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XX有限公司
开展岗位HSE责任清单修订工作方案
公司所属各单位，公司机关各部室、中心：
为进一步全面落实企业HSE主体责任，强化全员风险防控能力建设，提升HSE执行力，根据《XX集团有限公司关于开展基层单位岗位“两个清单”编制与实施工作的指导意见》要求，结合《XX有限责任公司关于编制岗位安全生产责任清单的通知》和《XX有限责任公司安全生产网格化管理指导意见》，公司决定组织开展全员岗位HSE责任清单修订工作，规范并细化各级领导班子、管理岗位和操作岗位的HSE责任，形成明职知责、履职尽责、失职追责的全员HSE责任体系。为确保全员岗位HSE责任清单修订和实施工作有效落实，现将有关要求通知如下：
一、基本原则
（一）坚持继承融合
以落实全员HSE责任制为根本，坚持结合风险分级防控和隐患排查治理双重预防机制工作要求，紧密融合安全生产网格化管理模式，梳理明晰岗位风险防控任务和履责要求，构建精准高效的清单式管理模式，聚焦风险，减轻负担，推动员工向自主安全管理转变。
（二）坚持突出差异
针对不同岗位业务特点和风险特性，突出岗位职责有差异、防控任务有区分的要求，将岗位HSE职责、工作任务与防控措施紧密衔接，形成符合岗位实际的HSE责任清单，体现不同岗位HSE职责的差异性、针对性，确保清单适用有效，可操作、可检查、可考核。
（三）坚持动态完善
定期开展HSE责任清单适宜性评审，紧随法规制度、管理模式、业务领域、工艺设备、作业环境的新变化和有关事故事件教训，学习借鉴典型经验做法，及时修改完善清单内容，持续确保清单合规有效。
二、修订范围
（一）公司助理以上领导。
（二）公司机关全体人员。
（三）公司所属各成员单位助理以上领导、及机关所有人员。
（四）公司所属各成员单位机关以外的其他管理人员、操作人员、服务人员。
三、职责分工
（一）公司所属各成员单位，负责组织本单位领导人员和机关全体人员的岗位HSE责任清单修订工作，分级组织对清单进行审核、发布、备案和实施。
（二）公司机关各部室、中心，负责本部门人员岗位HSE责任清单的修订、审核、发布、备案和实施工作。同时，负责修订主管本部门的公司领导、助理岗位HSE责任清单。
（三）公司机关各部室、中心按照分管业务，牵头负责本业务系统的岗位HSE责任清单修订和审查工作。
（四）各成员单位机关以外的其他管理人员、操作人员、服务人员的岗位HSE责任清单，由各成员单位根据实际情况自行组织修订、发布、备案和实施工作，并上提一级审核。
四、时间安排
（一）XX年XX月XX日前，公司及所属各单位完成各级网格长、副网格长及网格员的HSE责任清单修订、审核及发布工作。
（二）XX年XX月XX日前，公司及所属各单位完成其他人员的HSE责任清单修订、审核及发布工作。
五、编制说明
岗位HSE责任清单是对全员安全生产责任制的进一步细化，是将HSE职责融入业务职责、保障全员HSE责任制有效落实的一种手段，要突出可落实、可量化、可考核的要求。针对不同的岗位，岗位职责和安全职责不一样，岗位HSE责任清单的内容和条目也都不一样，需要具体结合岗位实际进行编制。
（一）成立工作小组
公司所属各单位，要成立领导小组，负责组织本单位的岗位HSE责任清单修订工作，要明确任务分工，制定计划，统筹协调并指导岗位HSE责任清单修订工作。
（二）完善岗位HSE职责
岗位HSE责任清单要结合与业务相关的法律法规、标准规范以及集团公司和本单位管理工作制度，梳理分析法律法规、标准规范和管理制度规定的具体职能职责要求，进一步健全完善各级领导、部门各类岗位人员的HSE职责。要将HSE职责分解到每一级领导和职能部门的每一个管理岗位，做到领导岗位、管理岗位全覆盖，所有生产经营范围及管理过程全覆盖，上下衔接清晰，同级分界明确。同时，按照网格化管理要求，将网格管理职责融入本岗位HSE责任清单中。
（三）编制岗位HSE责任清单
岗位HSE责任清单是对各业务的每一项HSE职责进行细化分解，列出落实该项HSE职责的具体工作任务，明确每一项工作任务的工作标准和可追溯的工作结果，分级分类编制岗位HSE责任清单。各直线领导负责对下一级岗位的HSE责任清单的完整性和符合性进行审核把关，确保下一级岗位HSE责任清单符合岗位职责要求，HSE职责明确，工作任务完整，工作标准具体，工作结果可追溯。具体包括：
1.所属单位主要负责人岗位HSE责任清单应由公司主要负责人审核；
2.各单位分管负责人由本单位主要负责人审核；
3.业务部门主要负责人岗位HSE责任清单应由分管负责人审核；
4.业务部门其他人员岗位HSE责任清单由业务部门主要负责人审核；
5.基层站队（班组）主要负责人岗位HSE责任清单应由上级单位主要负责人审核；
6.基层站队（
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