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mba考研试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业追求的核心目标是（）

A.市场份额B.利润最大化C.社会责任D.员工福利

答案：B

2.管理的首要职能是（）

A.组织B.领导C.计划D.控制

答案：C

3.市场营销的核心是（）

A.生产B.销售C.交换D.服务

答案：C

4.以下哪种市场结构竞争最激烈（）

A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争

答案：D

5.企业战略的层次不包括（）

A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.产品战略

答案：D

6.财务报表不包括（）

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.成本核算表

答案：D

7.激励理论中，马斯洛的理论是（）

A.双因素理论B.需求层次理论C.期望理论D.公平理论

答案：B

8.决策方法中，头脑风暴法属于（）

A.定量决策B.定性决策C.风险型决策D.确定型决策

答案：B

9.以下不属于流动资产的是（）

A.存货B.固定资产C.应收账款D.货币资金

答案：B

10.企业最基本的活动是（）

A.管理活动B.营销活动C.生产活动D.财务活动

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新

答案：ABCDE

2.市场营销组合的要素有（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销E.人员

答案：ABCD

3.企业战略类型有（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略E.一体化战略

答案：ABCDE

4.常见的财务比率有（）

A.偿债能力比率B.营运能力比率C.盈利能力比率D.发展能力比率E.现金流量比率

答案：ABCD

5.激励的方式有（）

A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.参与激励E.榜样激励

答案：ABCDE

6.组织变革的原因包括（）

A.外部环境变化B.内部条件变化C.战略调整D.技术进步E.人员变动

答案：ABCD

7.市场细分的依据有（）

A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行为因素E.产品因素

答案：ABCD

8.企业的定价方法有（）

A.成本导向定价B.需求导向定价C.竞争导向定价D.心理导向定价E.政策导向定价

答案：ABC

9.团队的类型有（）

A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟团队E.临时团队

答案：ABCD

10.控制的类型有（）

A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.直接控制E.间接控制

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素。（）

答案：对

2.产品的生命周期包括导入期、成长期、成熟期和衰退期。（）

答案：对

3.企业战略一旦确定就不能改变。（）

答案：错

4.负债比率越高，企业偿债能力越强。（）

答案：错

5.激励是调动员工积极性的重要手段。（）

答案：对

6.组织规模越大，管理层次越多。（）

答案：对

7.市场定位就是确定产品在市场中的位置。（）

答案：对

8.成本领先战略就是降低产品价格。（）

答案：错

9.有效的沟通就是信息的准确传递。（）

答案：错

10.控制的目的就是确保组织目标的实现。（）

答案：对

简答题（每题5分，共4题）

1.简述SWOT分析法。

答案：SWOT分析法是对企业内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）和外部机会（Opportunities）、威胁（Threats）进行综合分析。通过该分析，企业能明确自身地位，据此制定战略，发挥优势、抓住机会、克服劣势、应对威胁。

2.简述目标管理的特点。

答案：目标管理以目标为导向，强调员工参与目标设定。将组织目标分解到个人，注重自我控制与管理。定期进行成果评价，把个人绩效与组织目标挂钩，以激励员工实现目标，提升工作绩效。

3.简述影响定价的因素。

答案：影响定价因素包括成本，它是定价基础；市场需求，需求影响价格高低；竞争状况，竞争对手价格有参照作用；此外，产品特点、消费者心理、政策法规等也会影响企业定价决策。