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mba面试题及答案汇总

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略中最基础的是？

A.竞争战略B.公司战略C.职能战略

2.以下哪种市场结构竞争最激烈？

A.完全垄断B.寡头垄断C.完全竞争

3.管理的首要职能是？

A.组织B.计划C.控制

4.市场营销的核心是？

A.生产产品B.满足需求C.销售产品

5.以下属于固定成本的是？

A.原材料B.设备折旧C.生产工人工资

6.决策的关键环节是？

A.确定目标B.方案选优C.发现问题

7.激励理论中，马斯洛需求层次理论最高层次需求是？

A.自我实现需求B.安全需求C.社交需求

8.企业财务报表中，反映企业一定时期经营成果的是？

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表

9.组织文化的核心是？

A.物质层B.制度层C.精神层

10.以下哪种沟通方式最正式？

A.电子邮件B.面对面交流C.书面报告

答案：1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.A8.B9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业宏观环境包括？

A.政治法律环境B.经济环境C.技术环境D.社会文化环境

2.波特五力模型中的五力包括？

A.现有竞争者的威胁B.潜在进入者的威胁C.替代品的威胁D.供应商的议价能力E.购买者的议价能力

3.团队建设的阶段有？

A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段E.解体阶段

4.市场营销组合策略包括？

A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略

5.成本控制的方法有？

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.变动成本法

6.有效沟通的要素包括？

A.发送者B.接收者C.信息D.渠道E.反馈

7.企业的基本活动包括？

A.内部后勤B.生产作业C.外部后勤D.市场销售E.服务

8.常见的企业战略类型有？

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略

9.预算的种类有？

A.销售预算B.生产预算C.现金预算D.资产预算

10.领导方式有？

A.专制型B.民主型C.放任型

答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABC6.ABCDE7.ABCDE8.ABCD9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.企业唯一目标就是追求利润最大化。（）

2.管理幅度越大，组织层次越多。（）

3.市场细分是目标市场营销的基础。（）

4.沉没成本在决策时应予以考虑。（）

5.企业文化一旦形成就不会改变。（）

6.团队成员能力越强，团队绩效一定越高。（）

7.负债经营对企业一定不利。（）

8.计划工作是所有管理职能中最基本的职能。（）

9.产品生命周期中成熟期利润最高。（）

10.沟通中语言信息比非语言信息更重要。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述SWOT分析法。

答案：通过分析企业内部的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）以及外部的机会（Opportunities）、威胁（Threats），将各因素相互匹配，得出不同战略组合，为企业决策提供依据。

2.简述目标管理的步骤。

答案：先制定组织的整体目标和战略；再将总目标层层分解到部门和个人；接着定期检查目标完成进度并给予反馈；最后进行目标成果评价，兑现奖惩。

3.简述影响定价的因素。

答案：成本是基础，包括固定和变动成本；市场需求影响定价，需求大价格可高些；竞争状况也关键，对手价格是参考；此外，产品特性、政策法规等也会影响定价。

4.简述控制的过程。

答案：首先确定控制标准，明确要达到的目标；然后衡量实际工作绩效，将实际情况与标准对比；最后分析偏差，采取措施纠正偏差或调整标准。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论数字化转型对传统企业的机遇与挑战。

答案：机遇在于拓展市场、提升效率、精准营销等。挑战有技术投入大、人才短缺、数据安全风险等。传统企业需平衡投入与产出，积极培养或引进人才，加强数据安全管理。

2.