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安全生产责任制度(1)
??一、总则
1.目的
为加强公司安全生产管理,明确公司各级人员、各部门的安全生产责任,有效防范生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司持续健康发展,根据国家相关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司及所属各部门、各岗位员工。
3.基本原则
安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行管生产必须管安全、谁主管、谁负责的原则,强化和落实安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
二、安全生产职责
(一)公司主要负责人职责
1.公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产责任制。
3.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4.组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
5.保证公司安全生产投入的有效实施。
6.督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
7.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
8.及时、如实报告生产安全事故。
9.定期主持召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。
10.组织开展安全生产标准化建设,持续改进公司安全生产管理水平。
(二)公司分管负责人职责
1.协助公司主要负责人抓好安全生产工作,对分管业务范围内的安全生产工作负责。
2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程,并督促实施。
3.组织分管业务部门开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能。
4.定期组织检查分管业务范围内的安全生产工作,及时消除事故隐患。
5.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案,并参与应急演练。
6.及时向公司主要负责人报告分管业务范围内的安全生产情况和存在的问题。
7.协助公司主要负责人做好安全生产事故的调查处理工作,负责落实事故整改措施。
(三)各部门负责人职责
1.部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
2.贯彻执行国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程,确保本部门安全生产工作符合要求。
3.组织制定本部门安全生产责任制和安全生产管理制度,并组织实施。
4.组织本部门员工参加安全生产教育和培训,提高员工安全素质。
5.定期组织本部门安全生产检查,及时消除事故隐患。
6.负责本部门安全设施、设备的日常管理和维护,确保其正常运行。
7.组织制定本部门生产安全事故应急救援预案,并组织演练。
8.及时、如实报告本部门发生的生产安全事故,并积极配合事故调查处理工作。
9.负责本部门安全生产工作的考核和奖惩,激励员工积极参与安全生产工作。
(四)班组长职责
1.班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作全面负责。
2.组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度、操作规程,落实安全生产措施。
3.对本班组员工进行班前、班中、班后安全教育,督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.每天对本班组工作现场进行安全检查,发现问题及时处理或报告上级领导。
5.负责本班组安全设施、设备的日常检查和维护,发现异常情况及时报告。
6.组织本班组开展安全生产活动,总结推广安全生产经验。
7.发生生产安全事故时,立即组织现场应急处置,并及时报告上级领导。
(五)员工职责
1.遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.积极参加公司组织的安全生产教育和培训,掌握必要的安全生产知识和技能。
3.发现事故隐患或其他不安全因素,及时向班组长或上级领导报告。
4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对安全生产工作提出建议和意见。
5.在发生生产安全事故时,积极参与应急救援,协助保护事故现场。
三、安全生产责任落实
1.签订安全生产责任书
公司与各部门负责人签订年度安全生产责任书,明确安全生产目标、责任和考核奖惩措施。各部门负责人与所属员工签订安全生产责任书,将安全生产责任分解落实到每个岗位和员工。
2.安全生产责任制考核
建立安全生产责任制考核制度,定期对各部门、各岗位人员的安全生产责任落实情况进行考核。考核结果与绩效挂钩,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励;对未履行安全生产责任或安全生产工作不力的部门和个人,进行批评教育、经济处罚直至追究责任。
3.安全生产责任追究
对违反安全生产法律法规、公司安全生产规章制度,导致生产安全事故发生的单位和个人,依法依规追究其责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
四、安全生产教
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