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2025年劳动保障法律法规知识竞赛试题及答案.docx

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    2025年劳动保障法律法规知识竞赛试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.甲公司与劳动者王某签订了一份期限为2年的固定期限劳动合同，根据《劳动合同法》规定，双方约定的试用期最长不得超过（）。

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    2.劳动者张某在某企业工作满5年，因企业经营困难被经济性裁员。已知张某离职前12个月的月平均工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为6000元。企业应向张某支付的经济补偿金额为（）。

    A.4万元

    B.4.8万元

    C.3万元

    D.3.6万元

    3.根据《社会保险法》规定，职

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