2025年劳动合同（含试用期工作反馈）.docxVIP

2025年劳动合同（含试用期工作反馈）

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址/住所：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

出生日期：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月/月合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门担任______岗位工作。

2.乙方的工作任务是：____________________________________________________。

3.乙方的工作地点为______。如需乙方到其他地点工作，甲方应提前告知乙方并协商一致。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

2.乙方每日工作时间为：____________________________________________________；每周工作时间为：____________________________________________________。

3.甲方保证乙方可依法享受国家规定的休息休假权利，包括每周至少休息一日、法定节假日、带薪年休假等。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准为：____________________________________________________（具体可写明基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴等构成及计算方式）。

2.乙方的月工资标准为人民币____________元（大写：____________________元整）。

3.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

4.试用期内，乙方的工资标准为人民币____________元（大写：____________________元整），不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.甲方依法为乙方提供其他福利待遇，如____________________________________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查和职业危害防护。

第七条试用期

1.本合同约定试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期内，甲方应对乙方的思想政治表现、业务能力、工作态度、工作业绩以及是否符合录用条件进行考察和评估。

3.试用期内，乙方可根据本合同第二十三条的规定解除本合同。

4.试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件，有权在试用期内以书面形式通知乙方解除本合同，无需支付经济补偿。

5.试用期满，乙方表现合格的，甲方正式录用；不合格的，甲方可以书面通知乙方解除本合同，无需支付经济补偿。

第八条试用期工作反馈

在试用期内，甲方将定期（例如每月）对乙方的工作表现进行评估，并向乙方提供书面或口头的反馈。反馈内容将包括乙方在工作任务完成情况、工作态度、技能掌握、团队协作等方面的表现。评估结果将作为乙方是否转正、是否需要延长试用期或解除劳动合同的重要依据。乙方