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2025年劳动合同（通用版）

甲方（用人单位）：_________________________

法定代表人/负责人：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：____________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍地址：________________________________

住址：___________________________________

联系电话：________________________________

家庭住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在______（部门/岗位）从事______（具体工作内容描述）工作。甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成工作任务。

第三条工作地点

本合同履行地为甲方位于________________________________的场所。甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。乙方应遵守国家及地方关于工作地点变更的相关规定。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制度。

*若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

*甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假（含陪产假）等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效奖金、补贴、津贴等。具体工资标准为每月人民币____________元（大写：____________元整）。

2.工资支付方式为银行转账，支付日期为每月______日，支付账户信息如下：

*开户行：_________________________

*户名：_________________________

*账号：_________________________

3.甲方保证按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。工资不得低于乙方工作地最低工资标准。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。缴纳基数和比例按照国家及地方规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

5.乙方在法定工作时间之外的工作，甲方将按照国家规定支付加班费。加班费的计算基数为乙方正常工作时间工资。具体支付标准如下：

*工作日加班：不低于本人日工资标准的150%

*休息日加班：不低于本人日工资标准的200%

*法定节假日加班：不低于本人日工资标准的300%

6.工资调整：甲方根据公司经营状况、乙方工作表现和绩效考核结果，可以依法调整乙方工资。具体调整方案按照甲方规章制度执行。

第六条社会保险与福利

除第五条所述社会保险和住房公积金外，甲方根据自身情况，可以为乙方提供其他福利待遇，如补充医疗保险、节日福利、员工活动等。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家有关规定进行职业健康检查、提供职业危害防护措施，并告知相关职业危害后果。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的各项规章制度。

第八条培训

1.甲方可以根据工作需要，对乙方进行上岗前和在职期间的职业技能培训。

2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约