《摆脱贫困》《秘书工作的风范》读后感(共15页).docxVIP

上周在单位组织的读书分享会上，我重新翻阅了《摆脱贫困》和《秘书工作的风范》这两本著作。作为在基层工作了12年的项目专员，书中提到的滴水穿石精神和四下基层工作法，让我想起2023年负责的乡村振兴帮扶计划项目。当时我们团队驻扎在县乡，面对当地贫困户王大爷家的实际情况，正是运用了书中倡导的精准识别、精准帮扶理念，通过产业扶持和教育帮扶相结合的方式，帮助这个五口之家在一年内实现了人均年收入从3200元提升到8900元的突破。而《秘书工作的风范》中强调的三服务宗旨，则让我在日常协调县级各部门资源时，始终保持着马上就办、真抓实干的工作作风，确保了项目推进过程中没有出现一起因协调不力导致的延误。

在实际操作中，我们发现《摆脱贫困》中提出的弱鸟先飞理念在项目实施中得到了充分验证。记得2023年4月，我们团队在乡村调研时，发现当地虽然有丰富的竹资源，但村民缺乏加工技术和销售渠道。按照书中因地制宜、分类指导的原则，我们邀请了县林业局的技术员张工，组织了为期15天的竹编技艺培训班，参训村民达到47人。培训结束后，我们帮助村民成立了绿源竹编合作社，由村民李大叔担任社长，通过电商平台和县里的特产店建立销售渠道。到2023年底，合作社的竹编产品销售额达到了28.6万元，带动了12户贫困户年均增收4500元。

对于《秘书工作的风范》中强调的三服务宗旨，我在协调县级各部门资源时深有体会。记得在项目推进过程中，需要协调县农业局、教育局和人社局三个部门的资源支持。按照书中主动服务、超前服务、跟踪服务的要求，我提前一周制定了详细的协调方案：周一上午9点联系农业局王科长落实技术培训事宜，周三下午2点与教育局李主任对接教育帮扶政策，周五上午10点向人社局赵局长汇报就业帮扶需求。通过这种精准的时间节点把控，确保了三个部门在项目关键节点都能及时提供支持，避免了以往常见的等靠要现象。特别是在6月份的暴雨灾害中，由于提前建立了应急协调机制，我们在24小时内就完成了受灾群众的转移安置工作，没有出现任何人员伤亡。

在具体的工作方法上，我特别注重书中提到的四下基层工作法。每周二和周四，我都会带领团队成员深入到帮扶户家中，详细了解他们的实际需求。比如在走访贫困户张大妈家时，发现她家两个孩子上学路途较远，每天要走5公里山路。我们立即与县教育局沟通，协调校车线路调整，将张大妈家纳入校车接送范围，解决了这个实际困难。这种发现问题在基层、解决问题在基层的工作方式，让我们的帮扶工作真正做到了精准有效。

总的来看，下一阶段的重点是巩固现有成果并建立长效机制。具体来说，我们计划在2024年第一季度完成三项工作：一是组织合作社成员参加省级竹编技艺大赛，提升产品知名度；二是与县职业中专合作，开设竹编技艺专业课程，培养专业技术人才；三是建立产品质量追溯体系，确保产品品质。同时，我们将继续落实四下基层工作法，每月至少进行2次入户走访，及时解决群众实际困难。

在实际工作中，我将继续践行《秘书工作的风范》中马上就办、真抓实干的要求，确保各项工作落到实处。同时，也会定期组织团队成员学习这两本著作，不断提升工作能力和服务水平。

县乡村振兴局项目专员

2024年1月15日