出租车公司的安全责任书范文.docxVIP

出租车公司的安全责任书范文

为全面落实安全生产主体责任，有效防范和遏制道路运输安全事故发生，切实保障乘客生命财产安全及从业人员合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《出租汽车经营服务管理规定》等法律法规及行业管理要求，结合本企业实际，明确以下安全责任内容：

一、责任主体

甲方：XX市XX出租汽车有限责任公司（以下简称“公司”），作为出租汽车运营管理主体，依法承担安全生产管理责任；

乙方：（驾驶员姓名/身份证号），作为车辆实际运营责任人，与公司签订《出租汽车承包经营合同》（合同编号：XXXX），具体负责车辆日常运营及安全管理工作。

二、安全目标

1.杜绝重大及以上责任交通事故（指一次造成3人以上死亡，或10人以上重伤，或50万元以上直接经济损失的事故）；

2.控制一般责任交通事故（指一次造成1-2人死亡，或3-9人重伤，或10万元以上50万元以下直接经济损失的事故）年发生率不超过承包车辆总数的0.5%；

3.降低轻微责任交通事故（指未造成人员死亡或重伤，直接经济损失10万元以下的事故）年发生率不超过承包车辆总数的2%；

4.营运车辆交通违法率（含电子监控抓拍）年度累计不超过12次/车；

5.从业人员安全教育培训参与率100%，考核合格率100%；

6.车辆安全技术状况达标率100%，定期维护保养完成率100%；

7.乘客投诉中涉及安全服务问题的处理及时率100%，整改合格率100%。

三、甲方安全管理责任

（一）制度建设与组织保障

1.建立健全安全生产管理体系，设置独立的安全管理部门（安全运营部），配备专职安全管理人员（不少于3人），明确各岗位安全职责，制定《安全生产责任制》《安全检查制度》《驾驶员教育培训制度》《事故应急处置预案》等20项安全管理制度，形成覆盖运营全流程的制度体系。

2.每年年初召开安全生产工作会议，制定年度安全工作计划，明确目标任务、责任分工及保障措施；每季度召开安全形势分析会，通报事故及违章情况，分析安全隐患，部署整改工作；每月组织安全管理人员开展专项检查，每半月召开驾驶员安全例会（线上或线下），传达行业管理要求，开展案例警示教育。

（二）车辆与设备管理

1.严格执行车辆准入标准，新购车辆须符合《出租汽车车辆技术要求》（GB/T29128），配置行车记录仪、车载视频监控（覆盖驾驶位、乘客舱及车外前后方）、GPS定位终端（具备超速报警、疲劳驾驶提醒功能）、一键报警装置（与公安110平台联网）、灭火器（2具/车，有效期内）及急救箱（含止血带、消毒棉等基础物品）。

2.建立车辆技术档案，完整记录车辆注册登记、维修保养、检测检验、事故处理等信息；督促乙方按规定周期完成车辆维护（一级维护每5000公里/月，二级维护每3万公里/季度），委托具备资质的维修企业进行作业，留存维修清单及发票；每月组织安全检查，重点核查制动系统（刹车盘厚度、刹车片磨损程度）、转向系统（球头间隙、横直拉杆连接）、灯光系统（近远光灯、转向灯、刹车灯）、轮胎（花纹深度≥1.6mm，无鼓包裂缝）、安全装置（监控设备运行、灭火器压力值）等关键部件，发现问题立即停运整改，整改合格后方可恢复运营。

（三）驾驶员管理与培训

1.严格驾驶员准入审核，核查乙方驾驶证（准驾车型B2及以上，驾龄满3年）、从业资格证（出租汽车驾驶员证在有效期内）、无犯罪记录证明（近3年无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录）、体检报告（无妨碍安全驾驶的疾病，如癫痫、精神病等），不符合条件者不予签订承包合同。

2.组织岗前安全培训（不少于40学时），内容包括：道路交通安全法规（重点学习《道路交通安全法实施条例》中关于出租汽车的特别规定）、应急处置技能（爆胎、刹车失灵、乘客突发疾病的处置流程）、服务规范（文明用语、车容车貌标准）、企业安全制度（事故报告流程、监控设备使用要求）；培训结束后进行理论（闭卷考试，满分100分，85分合格）及实操（模拟事故场景处置）考核，未通过者延长培训期直至合格。

3.开展日常安全教育，每月至少组织1次集中培训（每次不少于2学时），内容涵盖近期典型事故案例分析（如分心驾驶、疲劳驾驶导致的碰撞事故）、季节性安全注意事项（雨季防侧滑、冬季除冰防滑）、新颁布的交通管理政策（如电子警察抓拍范围调整、礼让行人新规）；每季度组织1次应急演练（如车辆自燃逃生、乘客突发心梗急救），要求乙方全程参与并掌握操作要点。

（四）风险防控与应急处置

1.建立安全风险分级管控制度，针对早晚高峰拥堵路段（易发生刮擦事故）、夜间运营时段（疲劳驾驶高发）、恶劣天气（暴雨、大雪影响视线）等风险点，制定专项防控措施（如高峰时段推送拥堵预