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2025年国考宁波民航公安无领导小组讨论个人陈述与总结陈词专项

题型一：情景模拟与问题解决（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

宁波某国际机场近期发生多起旅客因安检流程过长而情绪激动的纠纷，甚至有旅客试图强行闯关。作为民航公安部门的工作人员，你被抽调参与制定优化安检流程、提升旅客体验的方案。请结合自身理解，在个人陈述环节阐述你认为最关键的3个问题，并提出初步的解决方案。

题目2（15分）：

假设你在执行某次国际航班安保任务时，发现一名旅客携带疑似违禁品，但该旅客声称是科研用品且持有相关证明。现场旅客情绪紧张，机组人员请求尽快放行以避免延误航班。请结合民航安全法规和公安执法规范，在个人陈述环节分析此情境下的处理要点，并提出你的应对策略。

题目3（15分）：

宁波某机场近期因无人机干扰航班起降被纳入重点监管范围，但部分周边居民反映无人机是用于航拍或娱乐，公安机关在执法时面临舆论压力。请结合民航公安工作实际，在个人陈述环节说明如何平衡安全监管与公众利益，并提出具体措施。

题型二：政策解读与方案优化（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

2025年宁波民航公安部门计划推行“智慧安检”系统，通过人脸识别、大数据分析等技术提升安检效率。但部分老旅客因不熟悉科技操作而抱怨效率降低。请结合实际，在个人陈述环节分析此政策可能带来的问题，并提出改进建议。

题目5（20分）：

近期宁波机场周边出现多起针对“黑导游”的警情，这些导游非法拉客、索要高额费用，严重扰乱机场秩序。公安机关计划联合民航局、市场监管部门开展专项整治。请结合民航公安职责，在个人陈述环节说明如何有效打击此类行为，并提出协作机制建议。

题型三：团队协作与资源分配（共2题，每题20分，总分40分）

题目6（20分）：

假设你在宁波某机场执行反恐演练时，突发火情导致部分旅客恐慌。现场资源有限，需要协调警力、消防、医疗等多部门力量。请结合实际，在个人陈述环节说明如何快速调配资源，并确保旅客安全疏散。

题目7（20分）：

宁波某国际机场因设备故障导致航班大面积延误，旅客情绪不稳定，公安机关需安抚情绪、防止冲突。请结合实际，在个人陈述环节说明如何组织警力分工，并制定应急预案。

题型四：突发事件应对（共2题，每题25分，总分50分）

题目8（25分）：

假设一名外籍旅客在安检时因误会与安检员发生争执，情绪激动并威胁要“报复机场”。现场其他旅客围观，机组人员紧张。请结合民航安保工作实际，在个人陈述环节说明如何化解矛盾，并避免事态升级。

题目9（25分）：

宁波某机场发生一起旅客醉酒闹事事件，导致航班延误，公安机关需及时处置。请结合《治安管理处罚法》和民航安保规定，在个人陈述环节说明如何安全控制醉酒旅客，并恢复航班秩序。

答案与解析

题目1（15分）答案与解析：

关键问题：

1.安检流程冗长：部分旅客因排队时间过长产生不满。

2.信息告知不足：旅客对安检新规、配合要求了解不够。

3.情绪疏导缺位：安检人员缺乏对旅客心理压力的应对能力。

初步方案：

1.流程优化：增设自助安检设备，推行“预安检”分流机制。

2.信息宣传：通过机场广播、电子屏发布安检须知，设置“咨询岗”。

3.情绪管理：培训安检人员心理学知识，增设“安抚员”岗位。

解析：此方案结合实际，从流程、沟通、人文关怀三方面切入，符合民航公安“效率与安全并重”的职责定位。

题目4（20分）答案与解析：

问题分析：

1.技术排斥：部分老旅客因身体或认知障碍不适应新技术。

2.政策宣传不足：旅客对“智慧安检”的意义和优势认知模糊。

改进建议：

1.分级服务：设置“人工通道”供特殊旅客使用。

2.政策引导：通过宣传视频、手册等方式解释技术优势，增强信任。

解析：此方案兼顾技术进步与人文关怀，体现公安机关“以人为本”的工作理念。

题目6（20分）答案与解析：

资源调配策略：

1.分区管控：警力分片负责，优先疏散火情区域旅客。

2.多部门协同：与消防、医疗联动，设立临时医疗点。

解析：方案强调“快速响应”和“部门协作”，符合民航突发事件处置标准。

题目8（25分）答案与解析：

化解矛盾要点：

1.冷静沟通：由经验丰富的民警上前，避免直接冲突。

2.法律威慑：明确告知对方行为可能触犯法律，并记录证据。

解析：此方案体现“依法处置”与“柔性管理”的结合，符合公安工作实际。

题目9（25分）答案与解析：

处置步骤：

1.安全控制：由2名民警配合，避免旅客挣扎伤人。

2.法律介入：待旅客清醒后依法处理，并协调航班恢复。

解析：方案注重安全第一，兼顾法律程序，符合民航公安执法规范。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，