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2025年城市管理协管员招聘考试（城市管理执法）冲刺试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.城市管理执法的主要依据不包括以下哪一项（）

A.法律法规

B.政府规章

C.上级领导指示

D.地方性法规

答案：C。城市管理执法必须依据法律法规、政府规章和地方性法规等具有法律效力的文件，上级领导指示不能作为主要执法依据，领导指示也需在合法合规的框架内执行。

2.城市管理部门对违法建设进行查处时，首先要做的是（）

A.责令停止建设

B.调查取证

C.下达处罚决定书

D.强制拆除

答案：B。在进行任何执法行动前，都需要先调查取证，了解违法建设的具体情况，包括建设者、建设时间、建设规模等，为后续的执法工作提供依据。只有在掌握充分证据后，才能进行责令停止建设、下达处罚决定书等后续操作，强制拆除则是在当事人不履行处罚决定时的最后手段。

3.以下哪种行为不属于城市管理执法中常见的占道经营行为（）

A.流动摊贩在街道两侧摆摊设点

B.商家将商品摆放在店门外销售

C.居民在自家院子里摆摊卖手工艺品

D.水果商贩在人行道上停放车辆售卖水果

答案：C。占道经营是指在城市道路、公共场地等不属于个人所有的公共区域进行经营活动的行为。居民在自家院子里摆摊，院子属于私人空间，不属于公共区域，因此不属于占道经营行为。而流动摊贩在街道两侧、商家将商品摆放在店门外、水果商贩在人行道上售卖水果等都是在公共道路或场地进行经营，属于占道经营。

4.城市管理执法人员在执法过程中，应当遵循的原则不包括（）

A.合法性原则

B.合理性原则

C.随意性原则

D.公正公开原则

答案：C。合法性原则要求执法必须依据法律规定进行，确保执法行为有法可依；合理性原则强调执法行为要符合常理和公平正义的要求；公正公开原则保证执法过程和结果的透明，接受社会监督。而随意性原则与执法的规范性和严肃性相悖，城市管理执法人员不能随意执法。

5.对于城市中存在的违规户外广告，城市管理部门可以采取的措施不包括（）

A.责令限期拆除

B.罚款

C.没收广告制作设备

D.强制拆除

答案：C。对于违规户外广告，城市管理部门通常会责令限期拆除，如果当事人逾期不拆除，可以进行强制拆除，同时还可以根据相关法律法规进行罚款。而没收广告制作设备一般不是针对违规户外广告的常规处理措施，这种措施更多适用于非法生产、制作广告设备等严重违法情况。

6.城市管理执法人员在处理群众投诉时，以下做法正确的是（）

A.对投诉内容进行推诿，不做处理

B.及时记录投诉信息，进行调查核实

C.直接按照投诉人的要求进行处理，不做调查

D.对投诉人进行训斥

答案：B。及时记录投诉信息并进行调查核实是正确处理群众投诉的基本要求。推诿不处理会导致问题得不到解决，引发群众不满；不做调查直接按照投诉人要求处理可能会出现处理不当的情况；训斥投诉人更是严重违反执法人员的职业素养和工作要求。

7.在城市管理中，对建筑垃圾的管理主要目的是（）

A.增加财政收入

B.减少环境污染

C.提高建筑企业利润

D.促进垃圾回收利用

答案：B。建筑垃圾如果随意堆放或处理不当，会占用大量土地资源，污染土壤、水源和空气，对环境造成严重破坏。因此，对建筑垃圾的管理主要目的是减少环境污染，合理处置建筑垃圾。虽然在管理过程中可能会有一定的收费，但这不是主要目的；管理建筑垃圾与提高建筑企业利润没有直接关系；促进垃圾回收利用只是其中的一个方面，减少环境污染才是核心目标。

8.城市管理执法人员在执法过程中，遇到当事人暴力抗法时，应该（）

A.立即与当事人进行搏斗

B.及时报警并尽量保护自身安全

C.逃离现场

D.对当事人进行辱骂

答案：B。当遇到当事人暴力抗法时，执法人员首先要保证自身安全，及时报警，依靠公安机关的专业力量来处理暴力抗法行为。立即与当事人搏斗可能会导致执法人员自身受伤，也不利于问题的妥善解决；逃离现场是不负责任的表现；辱骂当事人会进一步激化矛盾，不符合执法人员的行为规范。

9.城市管理部门对公共厕所的管理主要包括（）

A.只负责建设，不负责维护

B.保证厕所的卫生清洁和设施完好

C.禁止公众使用

D.随意提高收费标准

答案：B。城市管理部门对公共厕所的管理职责包括建设和维护，要保证厕所的卫生清洁，及时清理粪便和垃圾，同时确保厕所的设施完好，如便器、水龙头、照明等正常使用。公共厕所是为公众提供服务的，不能禁止公众使用，也不能随意提高收费标准。

10.以下关于城市管理执法文书的说法，错误的是（）

A.执法文书必须加盖执法部门公章

B.执法文书可以随意涂改

C.执法文书应当准确记录执法过程和内容

D.执法文书要按照规定的格