绩效薪酬部经理绩效考核表1.xlsxVIP

绩效薪酬部经理绩效考核表

被考核人姓名： 职位：绩效薪酬部经理 部门：绩效薪酬部

考核人姓名： 职位：总经理 部门：

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分

1 部门工作计划完成率 15% 考核期内部门工作计划完成率达100%

2 部门管理费用控制 15% 考核期内部门管理费用控制在预算范围之内

3 绩效考核计划按时完成率 10% 考核期内绩效考核计划按时完成率达100%

4 薪酬调查方案提交及时率 10% 考核期内薪酬调查方案提交及时率达100%

5 绩效评估报告提交及时率 10% 考核期内绩效评估报告提交及时率在____%以上

6 工资与奖金计算差错次数 10% 考核期内因人为原因造成差错的次数为0

7 员工保险、福利计算差错次数 10% 考核期内因人为原因造成差错的次数为0

8 员工薪酬满意度 10% 考核期内员工对薪酬满意度评价达到____分以上

9 薪酬考核资料归档率 5% 考核期内薪酬绩效资料归档率在____%以上

10 员工管理 5% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上

本次考核总得分

被考核人 考核人 复核人

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