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2025劳动合同,员工离职协议书范本

劳动合同

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意受聘于甲方并提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，具体期限如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务）岗位，具体工作内容为：。

2.2乙方同意按照甲方的要求，完成分配的各项工作任务，并达到甲方规定的岗位标准和要求。

2.3乙方的工作地点为：，如甲方因经营需要调整工作地点，需与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度。

3.2标准工时制：每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。

3.3休息休假：乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

3.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，需依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为：元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

4.4甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，有权调整乙方的工资待遇，但需提前与乙方协商一致。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险、奖金等。

5.3甲方根据乙方的岗位性质，提供相应的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方的劳动安全和健康。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

6.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、舞弊或其他违法活动。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2在本合同有效期内，乙方提出解除劳动合同的，需提前日以书面形式通知甲方。

7.3甲方提出解除劳动合同的，应依法支付经济补偿金，并在日内出具解除劳动合同证明。

7.4合同期满后，如双方协商一致，可以续订劳动合同，并签订新的书面合同。

第八条