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2025年新版新安全生产法知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分）

1.根据2025年新版《安全生产法》，以下哪项不属于“三管三必须”的范畴？

A.管行业必须管安全

B.管业务必须管安全

C.管生产经营必须管安全

D.管技术必须管安全

答案：D

2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据新版法律，应急管理部门对其处上一年年收入的罚款比例是？

A.30%

B.40%

C.60%

D.80%

答案：B（注：一般事故对应40%，较大事故60%，重大及以上80%）

3.新版《安全生产法》新增规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全总监？

A.50

B.100

C.200

D.300

答案：B

4.某新能源企业使用的危险化学品未在显著位置设置安全警示标志，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，可对其处（）的罚款？

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：C（新版提高处罚下限，逾期未改从“510万”调整为“1020万”）

5.关于安全生产费用的提取和使用，新版法律明确应当专用于（）？

A.员工福利发放

B.安全设备设施的维护、改造和更新

C.生产设备升级

D.缴纳安全生产责任保险

答案：B

6.某物流企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，导致一名员工因操作失误受伤。根据新版法律，应急管理部门除责令限期改正外，可并处（）的罚款？

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：C（新版将未培训的罚款上限从5万提高至10万）

7.新版《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），定期组织对安全风险进行辨识、评估和管控？

A.安全风险分级管控制度

B.隐患排查治理制度

C.双重预防机制

D.应急预案演练制度

答案：C（双重预防机制为法律新增强制要求）

8.某建筑施工单位与承包单位签订合同时，未约定各自的安全生产管理职责。根据新版法律，应急管理部门可对其处（）的罚款？

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B（新版明确未约定职责的处罚标准）

9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人未及时处理。此时，安全生产管理人员有权（）？

A.直接停产停业

B.向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.要求立即解除劳动合同

D.自行决定启动应急预案

答案：B

10.新版法律规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）？

A.行业协会

B.工会

C.负有安全生产监督管理职责的部门

D.当地人民政府

答案：C

11.某食品加工企业使用的特种设备未按照规定定期检验，应急管理部门发现后，首先应当（）？

A.责令停止使用有关特种设备

B.处10万元以上20万元以下罚款

C.责令限期改正

D.对主要负责人处上一年年收入20%罚款

答案：C（先责令限期改正，逾期未改再处罚）

12.新版《安全生产法》将“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”明确为（）的职责？

A.安全生产管理人员

B.主要负责人

C.工会

D.车间主任

答案：B

13.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人未在规定时间内报告的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款？

A.20%50%

B.30%60%

C.50%80%

D.60%100%

答案：D（新版提高瞒报、迟报的处罚力度）

14.某电子厂与从业人员订立的劳动合同中，约定“因员工操作失误导致事故的，企业不承担赔偿责任”。该条款（）？

A.有效，属双方自愿约定

B.部分有效，部分无效

C.无效，属免除企业法定责任

D.效力待定，需劳动部门确认

答案：C

15.新版法律规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质的，对其直接负责的主管人员和其他直