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编辑岗位职责说明书

一、岗位基本信息

项目

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岗位名称

视频编辑

所属部门

内容部/新媒体部/影视制作部

直接上级

内容主管/新媒体经理/制作总监

直接下级

无（或根据团队规模设助理视频编辑）

岗位目标

依据内容需求完成视频素材的筛选、剪辑、包装与输出，确保视频内容符合品牌调性、传播目标及技术标准，提升内容传播效果与用户体验

二、核心工作职责

视频内容剪辑制作：负责视频素材的整理、筛选、剪辑与合成，包括画面剪辑、音频处理、字幕添加、转场设计等，确保视频节奏流畅、逻辑清晰。

视频包装与视觉优化：根据内容风格与品牌规范，进行视频片头片尾设计、特效制作、色彩校正、画面调色等，提升视频视觉质感与专业度。

素材管理与版权把控：负责视频素材（包括拍摄素材、stock素材、音乐音效等）的分类、归档与管理，确保素材可追溯；严格把控素材版权，避免侵权风险。

内容需求对接与执行：与内容策划、运营、拍摄等团队对接，明确视频制作需求（如主题、风格、时长、交付标准等），制定剪辑计划并高效执行。

视频质量审核与优化：完成视频初剪后进行自我审核，根据团队反馈调整优化；确保最终输出视频符合技术标准（如分辨率、帧率、格式）及传播平台要求。

行业趋势与技能提升：关注视频制作行业趋势（如剪辑风格、特效技术、热门玩法），主动学习新的剪辑软件与制作技巧，提升视频创作能力。

三、具体工作内容

接收视频制作需求，与需求方沟通确认视频主题、目标受众、风格定位、时长限制及交付时间节点。

整理拍摄素材或收集相关素材（包括画面、音频、文字资料等），筛选优质素材并进行标记与分类。

使用剪辑软件（如Pr、FinalCutPro）进行视频剪辑，调整画面顺序与时长，确保叙事逻辑连贯、节奏符合内容需求。

处理音频素材，包括配音录制、背景音乐选取与混音、噪音去除等，确保音频清晰、音量均衡，与画面适配。

添加字幕（包括字幕设计、文字校对、时间轴匹配），确保字幕准确、易读，符合品牌字体规范。

使用包装软件（如AE、达芬奇）进行视频包装，设计制作片头片尾、LOGO植入、动态特效、数据可视化图形等，提升视频视觉表现力。

进行视频色彩校正与调色，统一画面色调，优化画面质感，使视频风格与品牌调性保持一致。

根据传播平台（如抖音、B站、视频号、官网）要求，调整视频分辨率（如1080P、4K）、帧率（如24fps、30fps）、格式（如MP4、MOV）等参数，输出适配版本。

提交初剪视频给需求方，收集反馈意见，针对性调整剪辑内容、包装效果或技术参数，完成终剪交付。

建立视频素材库与成品库，按项目或类型分类存储，做好版本管理与备份，便于后续查阅与复用。

配合拍摄团队确认拍摄脚本的可剪辑性，提出素材拍摄建议，确保后期剪辑工作高效推进。

跟踪已发布视频的传播数据（如播放量、完播率、互动率），结合数据反馈优化后续视频制作思路。

四、任职资格要求

学历与专业：大专及以上学历，影视制作、数字媒体、广播电视编导、动画设计等相关专业优先。

工作经验：1-3年以上视频剪辑相关工作经验，有新媒体短视频、品牌宣传片、纪录片等特定类型视频制作经验者优先（可根据岗位方向调整）。

专业技能：

熟练掌握至少1款主流剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映专业版），具备独立完成视频剪辑的能力；

熟悉视频包装软件（如AdobeAfterEffects、达芬奇），能独立完成基础特效制作、调色与视觉包装；

了解音频处理软件（如AdobeAudition），具备基础的音频剪辑、混音与降噪能力；

掌握视频制作技术标准，熟悉不同传播平台的视频参数要求（如分辨率、格式、时长限制）。

能力素质：

具备良好的审美能力与创意思维，能准确把握内容风格，打造符合目标受众喜好的视频作品；

有较强的逻辑思维与叙事能力，能通过剪辑优化视频节奏与故事线；

工作高效细致，有较强的责任心与抗压能力，能应对多项目并行及紧急交付需求；

具备良好的沟通能力与团队协作意识，能准确理解需求并配合团队推进工作。

其他要求：

提供个人作品集（包含3-5个代表性视频作品）；

认同公司品牌理念与内容价值观，关注行业热门内容与创作趋势。

五、权责关系

权力：

对视频素材的筛选与剪辑方案有建议权；

对视频包装风格与技术参数的调整有执行权；

对拍摄素材的质量与数量有反馈权（如需补充拍摄可提出建议）；

对视频制作流程优化有提案权。

责任：

对视频内容的准确性、版权合规性与交付及时性负责；

对视频质量（画面、音频、包装效果）符合需求标准负责；

对视频素材与成品的安全存储及版本管理负责；

对因个人操作失误导致的视频返工、延期交付或版权问题承担相应责任