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2025年劳动合同续签协议内容

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系方式：[填写电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续订劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同情况

甲乙双方于[填写原合同签订日期]签订了为期[填写原合同期限类型，如“固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限”]的《劳动合同》（合同编号：[填写原合同编号，如有]），原合同期限自[填写原合同起始日期]至[填写原合同终止日期]止。原合同约定的主要内容包括工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险和福利等。

第二条续签期限

甲乙双方经协商一致，同意续订劳动合同。续订期限自2025年X月X日起至2026年X月X日止。续订期限类型为[选择“固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限”]。

第三条工作内容与岗位

乙方在续签期间同意在甲方继续担任原劳动合同约定的[填写岗位名称]岗位，从事与该岗位相关的工作。甲方可以根据生产经营需要，在合法合规的前提下调整乙方的工作岗位，调整后的岗位应与乙方的专业技能和职业发展相匹配，并提前三十日以书面形式通知乙方。新的岗位工作内容、劳动条件及劳动报酬按甲方相关规章制度执行或双方另行协商确定。

第四条工作地点

甲方安排乙方在[填写工作地点，可以是具体地址或区域]工作。如甲方变更工作地点，应事先告知乙方，并考虑对乙方生活的影响。工作地点变更后，双方应协商一致。

第五条劳动报酬

1.甲方根据乙方所担任的岗位及绩效考核结果，确定乙方的劳动报酬。

2.乙方同意其月基本工资/岗位工资/月薪为人民币[填写具体金额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。

3.甲方按月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月[填写具体日期]日。工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准及计算方法按甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

4.乙方在试用期的工资标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第六条工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行[选择“标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制”]。

2.甲方保证乙方的劳动时间符合国家规定，并依法保障乙方的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等。乙方享受的各项休假待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第七条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳基数和比例按照国家、地方相关法律法规及政策执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按国家、地方相关法律法规及政策为乙方缴存住房公积金。

3.甲方为乙方提供[根据实际情况填写，如：补充商业医疗保险、节日福利等]福利待遇。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全操作规程，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止职业危害。

第九条培训

甲方根据工作需要，可以安排乙方参加相关培训。乙方应积极参加甲方组织的培训。因培训产生的费用负担按甲方相关规定执行。

第十条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、保密制度、奖惩制度等）和劳动纪律，服从甲方的管理。

第十一条竞业限制与保密义务（如适用）

如原合同或本协议有竞业限制或保密约定的，相关条款继续有效。乙方应按照约定履行竞业限制或保密义务，并遵守相关约定。

第十二条协商一致的其他事项

1.[双方可根据实际情况协商增加其他条款，例如：关于补充福利、特别约定等]

2.[双方可根据实际情况协商增加其他条款，例如：关于补充福利、特别约定等]

第十三条合同生效

本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

第十四条原合同处理

本协议生效后，原《劳动合同》（合同编号：[填写原合同编号，如有]）自动终止。

第十五条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[选择“甲方所在地”或“乙方所在地”]人民法院提起诉讼。

第十六条其他

本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。本协议一式[填写份数，通常为两份或三份]份，甲乙双方各执[填写份数]份，具有同等法律效力。

甲方（盖章