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2025企业试用期合同协议书模板

甲方（企业）：

乙方（员工）：

鉴于甲方需要招聘员工以满足企业发展需求，乙方希望加入甲方并接受试用期考察，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，双方可协商决定是否继续签订正式劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在试用期内担任甲方（岗位名称）一职，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的合理工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.3甲方有权根据乙方在试用期的表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期的月工资标准为人民币元（大写：元整），试用期期间不享受绩效奖金及其他浮动薪酬。

3.2甲方应按月支付乙方的工资，支付时间为每月日，如遇法定节假日，则顺延至下一工作日。

3.3乙方在试用期享有国家法定节假日、休息日，具体安排以甲方规章制度为准。

3.4乙方试用期期间的其他福利待遇（如有）详见《员工福利待遇说明》。

第四条试用期考核与转正

4.1试用期考核是评估乙方是否胜任正式岗位的重要依据。甲方将从乙方的工作能力、工作态度、专业技能、团队协作等方面进行综合考核。

4.2试用期满后，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。如乙方通过考核，甲方将以书面形式通知乙方转正，并签订正式劳动合同。

4.3如乙方未通过试用期考核，甲方将提前日以书面形式通知乙方解除本合同。

第五条合同变更与解除

5.1在试用期内，双方均可提出合同变更或解除的事宜，但需提前日以书面形式通知对方。

5.2如因乙方严重违反甲方规章制度、违反劳动纪律或职业道德，或因乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本合同，无需支付任何经济补偿。

5.3如因甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，乙方有权解除本合同。

第六条保密义务与竞业限制

6.1乙方承诺在试用期内及试用期结束后，严格遵守甲方的保密制度，不泄露甲方的商业秘密、技术信息、财务数据及其他机密信息。

6.2试用期内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，未经甲方书面同意，不得在其他企业兼职或从事与甲方相同或类似的工作。

6.3本条款的效力不因本合同的解除或终止而终止，乙方需继续履行保密义务至甲方另行书面通知为止。

第七条知识产权归属

7.1乙方在试用期内完成的与工作相关的发明创造、技术成果、作品或其他智力成果，其知识产权归属甲方所有。

7.2乙方需协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，不得将上述成果据为己有或用于其他用途。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，按时上下班，完成工作任务。

8.2如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或其他相应处理，直至解除本合同。

8.3甲方将根据乙方的表现和试用期考核结果，决定是否给予奖励或其他激励措施。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：