《关于成立公司应急预案编制工作组的通知》.docxVIP

公司各部门、各单位：

当前，公司面临的内外部环境日趋复杂，各类潜在风险因素不容忽视。为全面提升公司应对突发事件的综合能力，规范应急管理工作，确保公司生产经营活动的持续稳定及员工生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业管理要求，经公司研究决定，成立“公司应急预案编制工作组”（以下简称“工作组”），专门负责统筹推进公司应急预案体系的建设与完善工作。现将有关事项通知如下：

一、工作组主要职责

1.组织领导：全面负责公司应急预案编制、修订、评审、发布、培训、演练及管理的统筹协调与组织实施工作。

2.体系规划：根据公司实际情况及相关法规要求，规划公司应急预案体系框架，明确各类专项预案、现场处置方案的编制范围与层级。

3.风险辨识与评估：组织开展公司范围内的风险辨识、评估与分级工作，为应急预案的科学性和针对性提供依据。

4.编制与修订：组织制定应急预案编制计划与方案，指导并参与各类应急预案的起草、修订工作，确保预案内容符合实际、职责清晰、程序规范、措施可行。

5.评审与发布：组织内部及外部专家对编制完成的应急预案进行评审，根据评审意见进行修改完善，并按规定程序报批后发布实施。

6.培训与演练：组织制定应急预案培训计划，开展应急知识和技能培训；组织或指导各单位开展应急演练，检验预案的实用性和可操作性，并根据演练情况持续改进预案。

7.动态管理：建立应急预案动态管理机制，根据公司发展、外部环境变化、演练结果及上级要求等，及时组织预案的复审与修订。

8.资源协调：协调落实应急预案编制及实施过程中所需的人员、经费、物资等资源保障。

二、工作组成员构成

为确保工作组高效运作，成员将从公司各相关部门抽调骨干人员组成。具体如下：

*组长：[公司领导姓名]（[公司领导职务]）

*职责：全面负责工作组各项工作的决策与领导，审定工作计划、方案及最终应急预案。

*副组长：[部门负责人姓名]（[部门名称]负责人）、[部门负责人姓名]（[部门名称]负责人）

*职责：协助组长开展工作，分管特定领域的预案编制工作，协调解决工作推进中的具体问题。

*成员：

*[部门名称]：[姓名]（[职务]）

*[部门名称]：[姓名]（[职务]）

*[部门名称]：[姓名]（[职务]）

*[部门名称]：[姓名]（[职务]）

*[部门名称]：[姓名]（[职务]）

*（根据实际情况增减部门及人员）

*职责：参与工作组的日常工作，负责本部门/领域相关风险的辨识评估、预案内容的调研与撰写、意见征集与反馈、以及后续的培训演练配合等。

工作组下设办公室，办公室设在[指定部门名称]，负责工作组的日常联络、文件流转、会议组织及信息汇总等工作。[指定部门姓名]同志兼任办公室主任。

三、工作要求

1.高度重视，加强领导：各部门、各单位要充分认识应急预案编制工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，指定专人负责配合工作组的各项工作，确保各项任务落到实处。

2.密切配合，协同作战：工作组各成员要严格遵守工作组的统一安排，积极履行职责，加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。各相关部门应积极为工作组提供必要的资料、信息和工作支持。

3.立足实际，注重实效：应急预案编制要紧密结合公司生产经营特点和风险实际，坚持“预防为主、预防与应急相结合”的原则，确保预案的科学性、针对性和可操作性。

4.明确节点，有序推进：工作组应尽快制定详细的工作计划和时间进度表，明确各阶段任务和完成时限，确保应急预案编制工作有序高效推进，按计划完成。

请工作组各成员及相关部门负责人高度重视此项工作，认真履行职责，确保公司应急预案体系建设工作顺利完成，为公司的安全稳定发展提供坚实保障。

特此通知。

[公司全称]

[年]年[月]日