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2025年四川省私营企业职工劳动合同样本
甲方（用人单位）：
名称：
类型：
住所：
法定代表人或主要负责人：
身份证号或统一社会信用代码：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
户籍地址：
通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《四川省劳动合同条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
（一）固定期限劳动合同
合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，劳动报酬为人民币元/月（大写）。
（二）无固定期限劳动合同
合同期限自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，劳动报酬为人民币元/月（大写）。
（三）以完成一定工作为期限的劳动合同
合同履行期间自年月日起，至工作完成时终止。
工作内容为，工作完成的标准为。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，从事（岗位/工种）工作。
工作地点为：。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第三条工作时间和休息休假
标准工时工作制
（1）每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时；
（2）甲方安排乙方延长工作时间的，应支付延长工作时间的工资报酬。
不定时工作制
（1）工作时间不固定，根据岗位性质和工作需要灵活安排；
（2）甲方应保证乙方平均每周至少休息日。
休息日为，如因工作需要乙方无法休息的，甲方应安排补休或支付相应工资报酬。
法定节假日：乙方依法享有日的法定节假日，并按国家规定享有年休假、探亲假、婚丧假、产假等权利，具体待遇按甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。
乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准为。
加点工资、加班工资、法定节假日工资的计算标准按国家规定执行。
甲方支付的劳动报酬不得扣除以任何形式收取的押金、保证金等费用。
第五条社会保险
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方享有依法提取住房公积金的权利，甲方应按月为乙方缴存住房公积金，缴存比例为%。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事存在职业危害作业的，甲方应定期为乙方安排职业健康
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