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疫情期幼儿园传染病防控健康教育制度
一、总则
为全面加强我园在疫情等特殊时期的传染病防控工作,切实保障在园幼儿及全体教职工的身体健康和生命安全,依据相关法律法规及教育部门指导意见,结合本园实际,特制定本制度。本制度旨在通过系统化、常态化的健康教育,提升全体师幼及家长的传染病防控意识与能力,营造安全、健康的园所环境。健康教育工作应坚持预防为主、科学规范、全员参与、家园协同的原则,融入日常管理与教育教学全过程。
二、健康教育对象与内容
(一)幼儿健康教育
幼儿是健康教育的核心群体。内容应浅显易懂、生动有趣,侧重良好卫生习惯的培养和基本防护技能的掌握。
1.日常卫生习惯养成:重点普及七步洗手法,强调饭前便后、外出归来、接触污物后等关键节点的洗手要求;教导正确的咳嗽、打喷嚏礼仪,如用肘部或纸巾遮挡口鼻;培养幼儿保持个人清洁(勤剪指甲、勤换衣物)和环境整洁的意识。
2.传染病基本知识启蒙:通过故事、图片、动画等形式,简要介绍常见传染病(如流感、手足口病、诺如病毒感染等)的名称、主要症状和传播途径,让幼儿对传染病有初步认知,知道生病要告诉老师和家长。
3.生活作息与健康饮食:引导幼儿理解充足睡眠、均衡饮食对增强抵抗力的重要性,鼓励不挑食、不偏食,多喝水。
4.户外活动与体格锻炼:强调每日户外活动的必要性,鼓励幼儿积极参与体育游戏,增强体质。
(二)教职工健康教育
教职工是防控工作的执行者和示范者,其健康素养直接影响防控效果。
1.传染病防控专业知识:定期组织学习国家及地方关于传染病防控的政策法规、技术指南;掌握本园传染病应急预案、报告流程及隔离消毒规范;熟悉常见传染病的识别、早期干预及自身防护措施。
2.健康教育技能:培训教师掌握适合幼儿年龄特点的健康教育方法与技巧,能够有效开展卫生习惯培养和健康行为引导工作。
3.自身健康管理:强化教职工个人卫生意识,严格执行岗前健康监测和在岗期间健康管理;保持良好工作状态,避免带病工作。
4.心理健康支持:关注教职工在疫情等特殊时期的心理压力,提供必要的心理疏导和支持,保持积极乐观的工作心态。
(三)家长健康教育
家长是家园共育的重要合作伙伴,需同步提升防控认知与配合能力。
1.家园协同防控理念:通过家长会、告家长书、微信群等方式,向家长宣传幼儿园传染病防控的重要性及具体措施,争取家长的理解、支持与配合。
2.家庭防控知识与技能:指导家长做好家庭环境清洁消毒、幼儿居家健康监测(如体温测量、症状观察)、均衡膳食、规律作息等;强调幼儿出现疑似传染病症状时应及时就医并遵医嘱居家休息,不带病入园。
3.科学育儿观念:引导家长理性看待传染病,不信谣、不传谣,学习科学的育儿知识,共同促进幼儿身心健康发展。
三、健康教育形式与方法
(一)日常渗透
1.一日生活各环节:将卫生习惯培养融入晨间检查、盥洗、进餐、午睡、如厕等各个生活环节,教师以身作则,随时提醒、纠正和强化。
2.环境创设:利用宣传栏、主题墙、区角等,布置图文并茂的健康知识内容,营造浓厚的健康教育氛围。
(二)主题教育活动
1.健康主题课:定期开展健康主题教学活动,如“小手真干净”、“病菌来了怎么办”、“我是健康小卫士”等,系统传授健康知识。
2.健康教育周/月:结合季节特点和传染病流行趋势,设定健康教育周或月,集中开展系列活动,如健康知识竞赛、绘画比赛、情景剧表演等。
(三)多样化宣传
1.幼儿园层面:定期更新宣传栏内容;利用园内广播、电子屏播放健康提示;发放健康教育宣传册、折页。
2.班级层面:通过班级微信群、QQ群分享健康资讯、育儿经验;定期召开线上或线下家长会、专题讲座。
3.互动体验:组织幼儿参观保健室(模拟)、邀请医护人员进园讲解;开展“小小卫生员”等角色扮演游戏。
(四)示范与反馈
教师、保育员应成为幼儿健康行为的典范。对幼儿良好卫生习惯及时给予表扬和鼓励,对不当行为耐心引导纠正。建立幼儿健康行为观察与反馈机制,与家长保持沟通。
四、组织实施与保障
(一)组织领导
成立以园长为组长,分管副园长、保健医、保教主任、后勤主任及各班班主任为成员的健康教育工作领导小组,明确职责分工,统筹推进全园健康教育工作。
(二)制度保障
将健康教育纳入幼儿园常规管理体系,制定年度和学期健康教育计划,并将计划落实情况纳入相关考核。
(三)资源保障
1.师资保障:指定保健医或有经验的教师负责健康教育的具体组织与实施;鼓励教师参加各级健康教育业务培训。
2.经费保障:安排专项经费用于健康教育资料购置、活动开展、师资培训等。
3.materials保障:配备必要的健康教育图书、绘本、教具、多媒体设备等。
(四)效果评估
1.过程评估:定期检查健康教育计划的执行情况、活动记录、宣传
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