2025年IT服务外包保密及竞业限制合同协议三篇.docxVIP

2025年IT服务外包保密及竞业限制合同协议三篇

篇一

本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（服务接受方）：[服务接受方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[服务接受方公司地址]

联系方式：[服务接受方联系人及电话]

乙方（服务提供方）：[服务提供方姓名或公司全称]

身份证号/统一社会信用代码：[乙方证件号码]

地址：[乙方地址]

联系方式：[乙方联系人及电话]

鉴于甲方委托乙方提供[具体IT服务内容]服务；乙方在履行服务过程中或因与甲方建立业务关系而掌握甲方的商业秘密及保密信息；为保护甲方的合法权益，规范乙方（包括离职乙方）的行为，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与解释

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形等）存在，且乙方在履行本合同或与甲方建立业务关系前已知晓或在本合同有效期内接触、获取，其中特别包括但不限于：技术信息（如设计、配方、工艺、流程、技术诀窍）、经营信息（如客户名单、营销策略、财务数据、管理诀窍）、商业计划、知识产权（如专利、商标、著作权、商业秘密）及其载体、以及甲方明确标识为“保密”、“机密”或类似字样的信息。

1.2商业秘密是指具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.3服务接受方是指甲方。

1.4竞业限制期是指乙方根据本合同第四条约定，承担竞业限制义务的时间段，自乙方离职之日起计算，为期[具体年限，例如：两年]。

1.5竞业限制范围是指乙方在竞业限制期内，不得在[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在的省/市行政区域]内，从事或为任何实体提供与甲方所从事的[具体业务范围，例如：IT服务外包、软件开发、信息技术咨询]相同或类似的业务活动。

1.6合理的补偿是指甲方按照本合同第四条约定，向乙方支付的竞业限制补偿金。

1.7劳动关系是指乙方与甲方之间存在的工作关系。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在合同有效期内及结束后，对本人在为甲方提供服务期间或因与甲方建立业务关系而接触、知悉的保密信息承担严格的保密义务。

2.2乙方的保密义务包括但不限于：

(a)仅为履行本合同项下服务或工作职责所必需的目的，在授权范围内使用保密信息；

(b)妥善保管所有载有保密信息的载体，防止未经授权的访问、复制、披露或遗失；

(c)不得向任何第三方（包括乙方的关联公司，除非已获得甲方事先书面同意）披露、泄露、转让或允许他人接触保密信息，但法律法规规定必须披露或有权机关依法调取的除外；

(d)在离职时，按照甲方要求返还或销毁所有包含保密信息的文件、资料、数据、电子文档及其备份，并确保不会以任何形式保留或使用保密信息。

2.3乙方不得利用从甲方获取的保密信息，为自身或任何第三方谋取任何利益，或损害甲方的利益。

2.4保密义务不因本合同的终止或解除而终止，对保密信息的保护期限直至该信息进入公有领域为止，或根据法律法规规定甲方仍需保密的，则持续有效。

第三条竞业限制条款（适用于离职员工）

3.1本条款仅适用于根据甲方职务特性掌握重要商业秘密，且离职后可能直接或间接与甲方构成竞争关系的乙方员工（以下简称“适用员工”）。适用员工范围由甲方在乙方离职时明确告知乙方并经乙方确认。

3.2适用员工在离职之日起[具体年限，例如：两年]内，未经甲方事先书面同意，不得在[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在的省/市行政区域]内，从事或以任何方式参与、协助、投资、设立、经营、管理或作为雇员、顾问、股东等任何形式参与任何与甲方所从事的[具体业务范围，例如：IT服务外包、软件开发、信息技术咨询]相同或类似的业务活动。

3.3甲方同意，在本合同约定的竞业限制期内，按照每月[具体金额或计算方式，例如：人民币XXX元]的标准，向适用员工支付竞业限制补偿金。补偿金自乙方离职之日起[具体日期，例如：满一个月后的第一个月]开始支付，至竞业限制期满之日止，共计[具体月数]个月。

3.4乙方应向甲方提供用于接收补偿金的银行账户信息，甲方应按月足额支付补偿金。乙方应就补偿金支付产生的相关税费自行承担。

3.5支付竞业限制补偿金是甲方依法履行本合同约定的义务，乙方不得以此为由拒绝承担竞业限制义务。

3.6以下情况，竞业限制义务可以豁免：

(a)乙方离职系因甲方严重违反劳动合同约定或法律规定导致；

(b)乙方离职后未立即从事任何竞争性业务，且在竞业限制期内持续从其他合法途径获得足够生活来源（如其他正式工作收入达到甲方