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2025年全媒体运营师用户引入期:活动策划与新人转化路径设计专题试卷及解析1

2025年全媒体运营师用户引入期:活动策划与新人转化路

径设计专题试卷及解析

2025年全媒体运营师用户引入期:活动策划与新人转化路径设计专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、在用户引入期,策划一场旨在快速获取新用户的线上活动,以下哪个指标是衡量活

动引流效果最核心的“北极星指标”?

A、活动页面的平均停留时长

B、新用户注册转化率

C、活动内容的分享率

D、现有用户的活跃度

【答案】B

【解析】正确答案是B。用户引入期的核心目标是“获取新用户”,因此衡量活动是否成功

的关键在于有多少潜在用户通过活动完成了从“访客”到“注册用户”的身份转变。新用户

注册转化率直接反映了这一核心目标的达成情况。A选项停留时长和C选项分享率虽

然重要,但属于过程指标,它们服务于最终的转化目标。D选项现有用户活跃度则与引

入新用户的目标关联度较低。知识点:用户生命周期管理、北极星指标。易错点:容易

将过程指标(如分享率、停留时长)误认为核心结果指标,混淆了手段与目的。

2、为提升新人用户的首次购买转化率,运营团队设计了“新人专享1元购”活动。该活

动主要利用了哪种消费心理学原理来降低用户的决策门槛?

A、稀缺性原理

B、社会认同原理

C、互惠原理

D、权威原理

【答案】C

【解析】正确答案是C。互惠原理指人们倾向于回报他人为自己所做的好事。商家通过

提供“1元购”这样极低价格甚至近乎免费的优惠,给予新用户实质性的好处,用户会产

生一种“亏欠感”,从而更愿意进行后续的付费行为以“回报”商家的善意。A选项稀缺性

原理通常与“限时限量”结合使用,强调“不买就没了”,而本题核心是低价。B选项社会

认同原理是利用“别人都买了”来影响用户,题干未体现。D选项权威原理是利用专家或

权威机构的推荐,题干也未体现。知识点:消费心理学、转化率优化。易错点:容易将

互惠原理与稀缺性原理混淆,需要区分“给予好处”和“制造紧迫感”这两种不同的心理触

发点。

3、在设计新用户引导流程(Onboarding)时,为了确保用户能够快速理解产品核心价

值并完成关键操作,最应该遵循的设计原则是?

2025年全媒体运营师用户引入期:活动策划与新人转化路径设计专题试卷及解析2

A、功能完整性原则,确保所有功能都被介绍到

B、渐进式引导原则,分步骤、按需提供指引

C、品牌一致性原则,保持视觉和文案风格统一

D、个性化定制原则,为每个用户生成专属引导

【答案】B

【解析】正确答案是B。新用户引导的核心目标是帮助用户快速上手,避免信息过载。渐

进式引导原则,即在用户需要的时候提供恰到好处的指引,一步步引导用户完成核心任

务,这最符合新用户的学习和认知习惯。A选项功能完整性原则会一次性给用户太多信

息,造成认知负担,是新手引导的大忌。C选项品牌一致性原则是基础要求,但不是引

导流程设计的核心原则。D选项个性化定制原则虽然理想,但在引入期实现成本高,且

并非提升转化效率的最直接手段。知识点:用户体验设计、新用户引导(Onboarding)。

易错点:误以为功能介绍得越全面越好,忽视了新用户的认知负荷和耐心是有限的。

4、在活动策划的A/B测试中,为了验证“添加紧迫感文案(如‘最后3小时’)”是否能提

升活动页面的转化率,应该保持不变的变量是?

A、页面文案

B、活动主题和核心利益点

C、投放渠道

D、页面配色

【答案】B

【解析】正确答案是B。A/B测试的核心思想是“控制变量”,即只改变一个元素(自变

量),观察它对结果(因变量)的影响。在本测试中,自变量是“是否添加紧迫感文案”,

因变量是“转化率”。因此,除了文案本身,其他所有可能影响转化率的因素,如活动主

题、核心利益、页面设计、投放渠道等都必须保持一致,这样才能确保转化率的变化是

由文案的改变引起的。A、C、D都是需要严格控制不变的变量。知识点:A/B测试、实

验设计。易错点:不清楚A/B测试中“单一变量原则”的重要性,可能会误认为可以同

时改动多个元素进行“多变量测试”,但这在初期验证单一假设时并不适用。

5、某社交App在引入期通过“邀请好友各得7天会员”的活动进行裂变增长,这种模式

主要依赖的是用户关系链中的哪种传播效应?

A、口碑效应

B、光环效应

C、羊群效应

D、马太效应

【答案】A

【解析】正确答案是A。口碑效应是指用户基于自身良好体验,主动向他人推荐和分享。

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