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2025行政主管秋招笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.行政管理的核心是（）

A.行政决策B.行政执行C.行政监督D.行政协调

2.以下不属于行政组织基本要素的是（）

A.人员B.目标C.环境D.物资

3.行政沟通的基本形态不包括（）

A.环式B.链式C.轮式D.闭式

4.行政监督的对象是（）

A.行政机关B.行政人员C.行政行为D.行政组织

5.行政方法的特点不包括（）

A.权威性B.强制性C.无偿性D.灵活性

6.下列属于行政决策的是（）

A.企业制定战略B.学校安排课程C.政府规划城市D.医院诊治病人

7.行政执行的首要环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.控制

8.行政组织的纵向结构是指（）

A.层次结构B.部门结构C.职权结构D.人员结构

9.行政效率的测定方法不包括（）

A.行政费用测量法B.行政功能测量法C.标准比较法D.经验判断法

10.行政文化的核心是（）

A.行政道德B.行政精神C.行政心理D.行政价值观

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政组织的类型包括（）

A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关

2.行政决策的原则有（）

A.信息原则B.预测原则C.系统原则D.择优原则

3.行政沟通的障碍主要有（）

A.语言障碍B.心理障碍C.组织结构障碍D.文化障碍

4.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.控制作用C.矫正作用D.反馈作用

5.行政方法的内容包括（）

A.行政指令方法B.行政法律方法C.行政经济方法D.行政心理方法

6.行政执行的手段有（）

A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.思想教育手段

7.行政组织的变革趋势有（）

A.扁平化B.网络化C.柔性化D.虚拟化

8.提高行政效率的途径有（）

A.改革组织体制B.提高人员素质C.完善行政法制D.实现管理技术和工具的现代化

9.行政文化的功能有（）

A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.激励功能

10.行政决策的类型有（）

A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策

三、判断题（每题2分，共20分）

1.行政管理就是政府管理。（）

2.行政组织的规模越大越好。（）

3.行政沟通就是信息的传递。（）

4.行政监督只对行政机关进行监督。（）

5.行政方法具有灵活性，所以可以随意使用。（）

6.行政决策的主体只能是政府。（）

7.行政执行就是简单的照章办事。（）

8.行政组织的纵向结构越复杂越好。（）

9.行政效率只追求速度。（）

10.行政文化对行政管理没有影响。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述行政组织的特点。

2.行政决策的程序有哪些？

3.行政沟通的作用是什么？

4.提高行政效率有什么意义？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论行政组织变革的动力和阻力。

2.谈谈如何提高行政决策的科学性。

3.分析行政监督存在的问题及解决对策。

4.探讨行政文化建设的重要性及途径。

答案

一、单项选择题

1.A2.C3.D4.C5.D6.C7.A8.A9.D10.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题

1.行政组织特点：有法定性，依法设立；具政治性，服务统治阶级；具权威性，有强制力；具系统性，结构合理分工明确；具发展性，随环境变化调整。

2.行政决策程序：发现问题确定目标；调查预测拟定方案；评估选优确定方案；实施方案并追踪决策。

3.行政沟通作用：利于信息传递与共享，使组织协调一致；增强组织凝聚力；提高行政决策科学性；改善人际关系。

4.提高行政效率意义：可降低行政成本；提升政府服务