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特种设备使用单位安全岗位责任清单

在现代工业生产与社会服务体系中，特种设备如同一把双刃剑，既是提高效率、保障民生的关键工具，其潜在的安全风险也时刻考验着使用单位的管理智慧与责任担当。“安全第一，预防为主，综合治理”这一方针的落地生根，离不开清晰、明确、可执行的岗位责任体系。一份详尽的特种设备安全岗位责任清单，不仅是法律法规的硬性要求，更是企业实现安全生产长治久安的内在保障。本文旨在梳理特种设备使用单位内部各关键岗位的安全职责，以期为相关单位构建科学的责任体系提供参考。

一、单位主要负责人：安全第一责任人的全面统筹

单位主要负责人作为特种设备安全的第一责任人，其对安全工作的重视程度与投入力度，直接决定了整个单位安全管理的基调与成效。

*战略引领与资源保障：将特种设备安全工作纳入单位整体发展战略和年度工作计划，明确安全目标，并确保所需的人员、经费、技术等资源投入得到优先保障。这不仅是口号，更要体现在实际的决策与资源分配中。

*制度体系建设：组织制定并审批本单位特种设备安全管理制度、操作规程以及事故应急专项预案。制度的生命力在于执行，负责人需关注制度的适宜性与可操作性，而非仅仅停留在文件层面。

*组织领导与监督检查：定期（如每月或每季度）组织召开特种设备安全管理工作会议，听取安全工作汇报，分析研判安全形势，部署重点工作。同时，应亲自或委托分管负责人带队进行特种设备安全检查，对发现的重大隐患要亲自督办整改。

*安全文化培育：积极倡导“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的文化氛围，鼓励员工参与安全管理，对在安全工作中表现突出的个人或集体予以表彰奖励。

*事故报告与调查处理：在发生特种设备事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，并按照国家有关规定及时、如实上报，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。同时，配合有关部门进行事故调查处理，吸取教训，完善措施。

二、安全管理部门负责人/专职安全管理人员：安全运行的具体执行者与监督者

安全管理部门负责人及专职安全管理人员是特种设备安全管理的中坚力量，肩负着日常管理、监督检查、隐患排查的具体职责。

*制度执行与日常管理：具体组织实施本单位特种设备安全管理制度和操作规程，负责特种设备的台账管理，包括设备注册登记、定期检验、维护保养、运行记录、人员持证等资料的收集、整理、归档，确保账物相符、信息准确。

*作业人员管理：负责特种设备作业人员的安全教育和技能培训组织工作，确保相关人员持证上岗，并按规定参加复审。建立作业人员管理档案，关注其操作行为规范性。

*定期检验与隐患排查：按照安全技术规范的要求，提前组织申报特种设备的定期检验，确保设备在检验合格有效期内使用。组织或参与日常、专项和季节性的特种设备安全检查，对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知，跟踪整改进度，验证整改效果，并做好记录。

*应急管理与演练：协助制定并定期组织演练特种设备事故应急专项预案，确保预案的有效性和员工的应急处置能力。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并保持其完好状态。

*协作与沟通：对接特种设备安全监督管理部门，及时传达和落实上级有关安全工作的指示和要求。与设备使用部门、维保单位保持密切沟通，协调解决特种设备安全管理中出现的问题。

*技术资料与信息报送：负责特种设备安全技术档案的日常维护和管理，确保档案的完整性和连续性。按照要求向上级主管部门和特种设备安全监督管理部门报送相关统计报表和信息。

三、特种设备作业人员：安全操作的直接践行者

特种设备作业人员是设备运行的直接操作者，其操作行为的规范性直接关系到设备的安全运行和人身安全。

*持证上岗与遵章守纪：严格遵守国家有关特种设备安全的法律法规和本单位的安全管理制度、操作规程，持有效证件上岗作业，严禁无证操作或违章操作。

*班前检查与状态确认：作业前，必须对所操作的特种设备进行细致检查，包括安全附件、保护装置、操纵机构、连接部位等是否完好有效，确认设备处于正常状态后方可启动。

*规范操作与过程监控：在作业过程中，严格按照操作规程进行操作，密切监控设备运行参数和状态，发现异常情况（如异响、异味、振动、泄漏等）应立即停机，并及时向现场管理人员或安全管理部门报告，不得带病运行或冒险作业。

*日常维护与记录填写：负责所操作设备的日常清洁、润滑等维护保养工作（根据职责划分），并认真、准确、及时填写设备运行记录、交接班记录以及维护保养记录。

*安全防护与自我保护：正确佩戴和使用劳动防护用品，熟悉本岗位的安全风险和应急处置措施。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

*学习提升与经验分享：积极参加安全教育和技能培训，不断提高自身安全意识和操作技能。在实践中积累经验，与同事分享安全操作