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2025销售人员薪资合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要乙方提供销售人员服务，乙方同意接受甲方的聘用并提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方的薪资及相关事项达成如下协议：

第一条总则

本合同旨在明确甲乙双方在乙方作为销售人员任职期间的薪资待遇、工作职责及相关权利义务。本合同的条款适用于乙方在甲方任职期间的所有相关事宜。

第二条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体条款另行约定。

第三条薪资结构

乙方的薪资由以下部分组成，甲方应按月向乙方支付：

基本工资：人民币元（大写：），作为乙方的基本劳动报酬，按月发放。

绩效奖金：乙方每月可获得绩效奖金，具体标准为人民币元（大写：），绩效奖金根据乙方的月度销售业绩完成情况进行调整。

销售提成：乙方的销售提成为销售额的%（百分比），具体计算方式为：每笔销售订单的总金额乘以%，并在客户付款后次月结算。

其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额为人民币元（大写：），按月发放。

第四条福利与假期

社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（具体比例根据国家政策调整）。

带薪假期：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期，具体休假天数和申请流程按照甲方规章制度执行。

培训机会：甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地完成工作任务。

第五条工作时间与考勤制度

工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体上下班时间由甲方根据业务需求安排。

加班处理：因工作需要，甲方安排乙方在工作时间以外工作的，应支付相应的加班费用，具体标准按照国家法律法规执行。

考勤纪律：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方的规章制度进行处理。

第六条行为规范与职业道德

职业道德：乙方应严格遵守职业道德，不得利用职务之便进行任何形式的不正当竞争或商业贿赂。

保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

工作纪律：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，不得从事与甲方业务相冲突的兼职工作。

第七条违约责任

乙方违约：若乙方违反本合同的约定，甲方有权视情节轻重采取以下措施：

要求乙方赔偿造成的损失；

扣减或取消未发放的薪资、奖金及提成；

解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币元（大写：）。

甲方违约：若甲方未按时支付乙方薪资或违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付未付薪资及相应的逾期利息，并要求甲方赔偿造成的损失。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与签署

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同内容仅