疫情防控应急预案疫情应急处置预案.docxVIP

前言

当前，各类呼吸道传染病及突发公共卫生事件仍存在不确定性，对社会正常运行和人民群众生命健康构成潜在威胁。为有效预防、及时控制和妥善处置可能出现的疫情相关情况，保障单位（或区域）内人员的身体健康与生命安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本预案。本预案旨在建立健全应急响应机制，明确各环节职责与流程，确保在突发疫情时能够迅速、科学、有序地开展工作，最大限度降低疫情带来的影响。

一、总则

（一）指导思想

以人民健康为中心，坚持“预防为主、防治结合、科学应对、精准施策”的原则，将疫情防控工作纳入常态化管理，统一领导、分级负责、快速反应、有效处置，保障各项防控措施落到实处。

（二）适用范围

本预案适用于本单位（或本区域，以下统称“单位”）内所有人员（包括员工、访客、服务对象等）在日常运营及突发疫情情况下的防控与应急处置工作。

（三）工作目标

1.及时发现并有效控制疫情苗头，防止疫情在单位内扩散蔓延。

2.保障单位内人员的身体健康和生命安全，减少因疫情造成的损失。

3.确保在疫情发生时，各项应急处置工作规范、高效、有序进行。

4.维持单位正常的生产经营和工作秩序，或在疫情后迅速恢复。

二、组织领导与职责分工

（一）疫情防控领导小组

成立单位疫情防控领导小组（以下简称“领导小组”），由单位主要负责人担任组长，相关分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调、信息汇总和指令传达。

（二）主要职责

1.领导小组职责：负责统筹决策疫情防控及应急处置重大事项；审定本预案及相关工作方案；启动和终止应急响应；调配应急资源。

2.办公室职责：执行领导小组决策；组织落实日常防控措施；收集、分析和上报疫情信息；组织开展防控知识培训和应急演练；协调各工作组开展工作。

3.各部门职责：严格落实领导小组及办公室的各项工作要求，负责本部门人员的健康监测、信息上报、宣传教育和日常防控措施的执行，并配合应急处置工作。

（三）应急工作组设置（可根据单位实际情况调整）

1.监测与信息组：负责建立人员健康监测台账，收集、核实、上报疫情相关信息，确保信息准确、及时。

2.医疗与防控组：对接医疗卫生机构，协助开展病例转运、流行病学调查、密切接触者排查与管理、环境消杀等工作。

3.物资保障组：负责口罩、消毒液、体温计、防护服等防疫物资的储备、管理和分发，确保应急物资充足。

4.宣传与舆情组：负责疫情防控知识宣传，引导员工科学应对，关注舆情动态，及时回应关切，避免恐慌情绪蔓延。

5.后勤与安保组：负责重点区域（如出入口、办公区、食堂、宿舍等）的管理，落实通风、消毒等措施，维护单位秩序，协助实施必要的管控措施。

三、预防与准备

（一）日常监测与预警

1.健康申报：建立员工及外来人员健康状况申报制度，每日报告体温及有无呼吸道症状等情况。

2.入口管理：在单位入口处设置测温点，对进入人员进行体温检测和健康码查验，发现异常者及时处置。

3.症状监测：鼓励员工主动报告身体不适，对出现发热、干咳、乏力等可疑症状者，立即安排就医并居家休息，不带病上班。

（二）场所管理与卫生防护

1.通风消毒：加强办公场所、公共区域的通风换气，每日对高频接触物体表面（门把手、电梯按钮等）进行清洁消毒。

2.个人防护：倡导科学佩戴口罩，注意手卫生，保持社交距离，减少不必要的聚集活动。

3.餐饮管理：加强食堂卫生管理，采取分餐、错峰就餐等方式，避免人员密集。

（三）物资与能力储备

1.物资储备：根据单位人员数量和应急需求，储备一定数量的口罩、医用酒精、84消毒液、洗手液、红外体温计、喷雾器等防疫物资，并建立台账，定期检查补充。

2.人员准备：组织开展疫情防控知识和技能培训，确保相关人员掌握基本的防护、消毒和应急处置流程。可考虑组建志愿者队伍，协助开展防控工作。

3.隔离观察点设置：根据需要，在相对独立、通风良好的区域设置临时隔离观察点，用于临时安置出现可疑症状的人员。

（四）宣传教育与培训演练

1.通过多种形式（如宣传栏、微信群、内部通知等）开展新冠肺炎及其他呼吸道传染病防治知识的宣传教育，提高员工的自我防护意识和能力。

2.定期组织疫情防控和应急处置演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急队伍的协同作战能力。

四、应急响应与处置

（一）信息报告

任何人员发现自己或他人出现发热、干咳等可疑症状，或接到疾控部门关于本单位相关人员为病例、密切接触者等通知时，应立即向本部门负责人和单位疫情防控办公室报告。办公室接到报告后，应立即核实情况，并按规定时限和程序向属地疾控部门及上级主管部门报告。

（二）应急响应启动

领导小组根据疫情性质、严重程度、波及范围及疾控部门建议，研判是否启动应急响应。