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2025年健康管理师伦理原则在健康促进策略中的体现专题试卷及解析1

2025年健康管理师伦理原则在健康促进策略中的体现专题

试卷及解析

2025年健康管理师伦理原则在健康促进策略中的体现专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、在健康促进策略中,健康管理师向服务对象充分说明干预措施的风险与收益,体现

了哪项伦理原则?

A、有利原则

B、尊重原则

C、公正原则

D、不伤害原则

【答案】B

【解析】正确答案是B。尊重原则强调服务对象的自主决策权,要求健康管理师提供充

分信息供其知情选择。A有利原则侧重促进健康利益,C公正原则关注资源分配公平

性,D不伤害原则强调避免造成伤害。知识点:伦理原则的核心内涵。易错点:容易将

知情同意与有利原则混淆。

2、某社区为低收入群体提供免费体检服务,这主要体现了健康促进中的哪项伦理原则?

A、保密原则

B、行善原则

C、公平原则

D、自主原则

【答案】C

【解析】正确答案是C。公平原则要求消除健康服务可及性的不平等,针对弱势群体提

供倾斜服务。A保密原则涉及隐私保护,B行善原则强调主动促进健康,D自主原则关

注个人选择权。知识点:伦理原则在公共卫生实践中的应用。易错点:容易将资源倾斜

与行善原则混淆。

3、健康管理师在制定戒烟干预方案时,优先采用非药物干预,这主要遵循了哪项伦理

原则?

A、最小伤害原则

B、效益最大化原则

C、知情同意原则

D、隐私保护原则

【答案】A

【解析】正确答案是A。最小伤害原则要求选择风险最低的干预方式,非药物干预通常

比药物干预副作用更小。B效益最大化侧重效果最优,C知情同意关注信息告知,D隐

2025年健康管理师伦理原则在健康促进策略中的体现专题试卷及解析2

私保护涉及数据安全。知识点:干预措施选择的伦理考量。易错点:容易将最小伤害与

效益最大化混淆。

4、在健康促进项目中,健康管理师拒绝接受烟草公司的赞助,这主要体现了哪项伦理

要求?

A、利益冲突管理

B、专业胜任力

C、文化敏感性

D、责任担当

【答案】A

【解析】正确答案是A。利益冲突管理要求避免可能影响专业判断的经济利益关系,烟

草赞助与健康促进目标存在根本冲突。B专业胜任力关注能力匹配,C文化敏感性涉及

跨文化服务,D责任担当强调履职尽责。知识点:专业伦理中的利益冲突识别。易错点:

容易将商业利益与专业责任混淆。

5、某健康管理师在服务中发现服务对象有自杀倾向,但服务对象要求保密,此时健康

管理师应当如何处理?

A、严格遵守保密承诺

B、立即通知其家属

C、寻求伦理委员会指导

D、优先保护生命安全

【答案】D

【解析】正确答案是D。生命安全原则优先于保密原则,当存在严重伤害风险时,健康管

理师有责任采取保护措施。A绝对保密可能造成伤害,B直接通知家属需评估必要性,

C伦理指导不能替代紧急干预。知识点:伦理原则的优先级排序。易错点:容易将保密

原则绝对化。

6、在健康促进项目中,健康管理师邀请社区居民参与方案设计,这主要体现了哪项伦

理原则?

A、赋权原则

B、专业权威原则

C、效率优先原则

D、标准化原则

【答案】A

【解析】正确答案是A。赋权原则强调提升服务对象的自主能力和参与度,共同设计能

增强项目适用性。B专业权威可能压制参与,C效率优先可能忽视需求差异,D标准化

可能缺乏灵活性。知识点:参与式健康促进的伦理基础。易错点:容易将专业指导与赋

权对立。

2025年健康管理师伦理原则在健康促进策略中的体现专题试卷及解析3

7、健康管理师在健康评估中使用经过验证的标准化工具,这主要体现了哪项伦理要求?

A、科学严谨性

B、文化适应性

C、个性化服务

D、成本效益考量

【答案】A

【解析】正确答案是A。科学严谨性要求使用可靠有效的评估工具,确保干预决策基于

客观证据。B文化关注工具适用性,C个性化关注个体差异,D成本效益关注资源使用

效率。知识点:健康评估的伦理与技术要求。易错点:容易将标准化与个性化对立。

8、某健康促进项目优先关注儿童疫苗接种,这主要体现了哪项伦理原则?

A、保护弱势群体

B、个人自由优先

C、市场导向原则

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