数字化转型视角下云南省测绘工程院人事管理信息系统的深度剖析与创新设计.docx

数字化转型视角下云南省测绘工程院人事管理信息系统的深度剖析与创新设计

一、引言

1.1研究背景与意义

在信息技术飞速发展的当下，信息化已深度融入社会的各个领域，人事管理领域也不例外。传统的人事管理方式，如手工记录员工信息、人工核算薪资等，不仅效率低下，容易出现人为错误，而且难以对大量的人事数据进行有效的分析和利用。随着单位规模的扩大和业务的日益复杂，对人事管理的准确性、高效性和科学性提出了更高的要求。信息化的人事管理系统能够实现人事信息的集中存储与管理，方便快捷地进行数据查询、更新和统计分析，大大提高了人事管理的工作效率和质量。

云南省测绘工程院作为专业从事测绘领域的机构，在日常工作中涉及