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保险行业知识竞赛题集平安保险内勤IQ测试题
一、单选题(共10题,每题2分)
1.平安保险的核保流程中,哪一步属于初步筛选环节?
A.体检报告审核
B.保单信息录入
C.风险评估问卷
D.核保条款解释
答案:C
解析:风险评估问卷是核保流程的初步筛选环节,通过问卷收集被保险人的健康状况、职业等信息,为后续审核提供依据。
2.平安保险的理赔时效标准中,重大疾病保险的理赔审核周期一般不超过多少天?
A.3天
B.7天
C.15天
D.30天
答案:C
解析:根据平安保险理赔规定,重大疾病保险的理赔审核周期为15个工作日,特殊情况可适当延长,但需提前告知客户。
3.在平安保险的客服系统中,内勤人员处理客户投诉时,优先级最高的投诉类型是?
A.保单信息错误
B.理赔金额争议
C.产品咨询
D.退保申请
答案:B
解析:理赔金额争议属于高风险投诉,可能涉及保险合同的重大利益纠纷,需优先处理以避免客户流失。
4.平安保险的员工培训体系中,内勤人员必须每多久参加一次合规培训?
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
答案:B
解析:根据监管要求,保险内勤人员每年需接受一次合规培训,以确保业务操作符合法律法规。
5.在平安保险的系统中,内勤人员处理电子保单签核时,哪个环节需要双人复核?
A.身份验证
B.保费支付确认
C.保单条款审核
D.签核电子签名
答案:D
解析:电子保单签核需确保操作合规,双人复核可降低人为错误风险,符合平安保险的内控要求。
6.平安保险的客服系统支持哪些渠道的客户服务?(多选,正确选项为ABC)
A.电话客服
B.微信在线客服
C.网站自助服务
D.短信提醒
答案:ABC
解析:平安保险的客服系统覆盖多种渠道,包括电话、微信和网站,但短信主要用于通知而非主动服务。
7.内勤人员在处理客户退保申请时,需特别注意哪个条款?
A.犹豫期退保规定
B.保险责任免除条款
C.免赔额限制
D.税收优惠条款
答案:A
解析:犹豫期退保是法律强制性规定,内勤人员需严格核对客户是否在犹豫期内申请退保,避免纠纷。
8.平安保险的员工绩效评估中,内勤人员的哪项指标权重最高?
A.客户满意度
B.业务处理量
C.合规操作率
D.培训完成率
答案:A
解析:内勤人员的服务质量直接影响客户体验,客户满意度是核心评估指标。
9.在平安保险的系统中,内勤人员处理理赔申请时,哪个环节需提交医疗诊断证明?
A.初步审核
B.核保调查
C.理赔定损
D.金额核定
答案:C
解析:理赔定损阶段需依据医疗诊断证明评估损失程度,是关键审核环节。
10.平安保险的员工行为规范中,内勤人员不得从事的行为是?
A.向客户推荐合适产品
B.泄露客户隐私信息
C.协助客户填写保单资料
D.参与合规培训考试
答案:B
解析:泄露客户隐私属于严重违规行为,内勤人员必须严格遵守保密义务。
二、多选题(共5题,每题3分)
1.平安保险的内勤人员需掌握哪些合规知识?(多选,正确选项为ABCD)
A.《保险法》相关条款
B.个人信息保护条例
C.反洗钱规定
D.理赔欺诈防范措施
答案:ABCD
解析:内勤人员需全面掌握合规知识,包括法律法规、反洗钱及反欺诈等内容。
2.在平安保险的系统中,内勤人员处理保单变更时,需核对哪些信息?(多选,正确选项为ABC)
A.客户身份信息
B.保险金额调整记录
C.变更申请时效
D.客户情绪反馈
答案:ABC
解析:保单变更需严格核对身份、金额调整及申请时效,情绪反馈属于辅助信息。
3.平安保险的客服系统支持哪些自助服务功能?(多选,正确选项为ABCD)
A.保单查询
B.理赔进度跟踪
C.保费缴纳
D.客户投诉提交
答案:ABCD
解析:自助服务功能覆盖保单查询、理赔跟踪、缴费及投诉提交等核心需求。
4.内勤人员在处理客户咨询时,需注意哪些沟通技巧?(多选,正确选项为ABD)
A.耐心倾听
B.专业解答
C.诱导购买
D.确认客户理解
答案:ABD
解析:沟通技巧强调倾听、专业解答及确认理解,严禁诱导销售行为。
5.平安保险的员工培训体系中,内勤人员需学习哪些系统操作?(多选,正确选项为BCD)
A.外部市场分析
B.保单管理模块
C.理赔系统操作
D.客户服务系统
答案:BCD
解析:内勤人员需熟练掌握保单、理赔及客户服务系统的操作,外部市场分析属于外勤人员职责。
三、判断题(共5题,每题2分)
1.平安保险的内勤人员可以代客户签署保单,但需提前获得客户授权。(√)
解析:代签保单需客户明确授权,内勤人员需严格审核授权文件。
2.平安保险的理赔申
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