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保险行业知识竞赛题集平安保险内勤IQ测试题

一、单选题(共10题,每题2分)

1.平安保险的核保流程中,哪一步属于初步筛选环节?

A.体检报告审核

B.保单信息录入

C.风险评估问卷

D.核保条款解释

答案:C

解析:风险评估问卷是核保流程的初步筛选环节,通过问卷收集被保险人的健康状况、职业等信息,为后续审核提供依据。

2.平安保险的理赔时效标准中,重大疾病保险的理赔审核周期一般不超过多少天?

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

答案:C

解析:根据平安保险理赔规定,重大疾病保险的理赔审核周期为15个工作日,特殊情况可适当延长,但需提前告知客户。

3.在平安保险的客服系统中,内勤人员处理客户投诉时,优先级最高的投诉类型是?

A.保单信息错误

B.理赔金额争议

C.产品咨询

D.退保申请

答案:B

解析:理赔金额争议属于高风险投诉,可能涉及保险合同的重大利益纠纷,需优先处理以避免客户流失。

4.平安保险的员工培训体系中,内勤人员必须每多久参加一次合规培训?

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案:B

解析:根据监管要求,保险内勤人员每年需接受一次合规培训,以确保业务操作符合法律法规。

5.在平安保险的系统中,内勤人员处理电子保单签核时,哪个环节需要双人复核?

A.身份验证

B.保费支付确认

C.保单条款审核

D.签核电子签名

答案:D

解析:电子保单签核需确保操作合规,双人复核可降低人为错误风险,符合平安保险的内控要求。

6.平安保险的客服系统支持哪些渠道的客户服务?(多选,正确选项为ABC)

A.电话客服

B.微信在线客服

C.网站自助服务

D.短信提醒

答案:ABC

解析:平安保险的客服系统覆盖多种渠道,包括电话、微信和网站,但短信主要用于通知而非主动服务。

7.内勤人员在处理客户退保申请时,需特别注意哪个条款?

A.犹豫期退保规定

B.保险责任免除条款

C.免赔额限制

D.税收优惠条款

答案:A

解析:犹豫期退保是法律强制性规定,内勤人员需严格核对客户是否在犹豫期内申请退保,避免纠纷。

8.平安保险的员工绩效评估中,内勤人员的哪项指标权重最高?

A.客户满意度

B.业务处理量

C.合规操作率

D.培训完成率

答案:A

解析:内勤人员的服务质量直接影响客户体验,客户满意度是核心评估指标。

9.在平安保险的系统中,内勤人员处理理赔申请时,哪个环节需提交医疗诊断证明?

A.初步审核

B.核保调查

C.理赔定损

D.金额核定

答案:C

解析:理赔定损阶段需依据医疗诊断证明评估损失程度,是关键审核环节。

10.平安保险的员工行为规范中,内勤人员不得从事的行为是?

A.向客户推荐合适产品

B.泄露客户隐私信息

C.协助客户填写保单资料

D.参与合规培训考试

答案:B

解析:泄露客户隐私属于严重违规行为,内勤人员必须严格遵守保密义务。

二、多选题(共5题,每题3分)

1.平安保险的内勤人员需掌握哪些合规知识?(多选,正确选项为ABCD)

A.《保险法》相关条款

B.个人信息保护条例

C.反洗钱规定

D.理赔欺诈防范措施

答案:ABCD

解析:内勤人员需全面掌握合规知识,包括法律法规、反洗钱及反欺诈等内容。

2.在平安保险的系统中,内勤人员处理保单变更时,需核对哪些信息?(多选,正确选项为ABC)

A.客户身份信息

B.保险金额调整记录

C.变更申请时效

D.客户情绪反馈

答案:ABC

解析:保单变更需严格核对身份、金额调整及申请时效,情绪反馈属于辅助信息。

3.平安保险的客服系统支持哪些自助服务功能?(多选,正确选项为ABCD)

A.保单查询

B.理赔进度跟踪

C.保费缴纳

D.客户投诉提交

答案:ABCD

解析:自助服务功能覆盖保单查询、理赔跟踪、缴费及投诉提交等核心需求。

4.内勤人员在处理客户咨询时,需注意哪些沟通技巧?(多选,正确选项为ABD)

A.耐心倾听

B.专业解答

C.诱导购买

D.确认客户理解

答案:ABD

解析:沟通技巧强调倾听、专业解答及确认理解,严禁诱导销售行为。

5.平安保险的员工培训体系中,内勤人员需学习哪些系统操作?(多选,正确选项为BCD)

A.外部市场分析

B.保单管理模块

C.理赔系统操作

D.客户服务系统

答案:BCD

解析:内勤人员需熟练掌握保单、理赔及客户服务系统的操作,外部市场分析属于外勤人员职责。

三、判断题(共5题,每题2分)

1.平安保险的内勤人员可以代客户签署保单,但需提前获得客户授权。(√)

解析:代签保单需客户明确授权,内勤人员需严格审核授权文件。

2.平安保险的理赔申

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