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2025年演出经纪人企业年会、商业庆典演出内容审核专题试卷及解析1

2025年演出经纪人企业年会、商业庆典演出内容审核专题

试卷及解析

2025年演出经纪人企业年会、商业庆典演出内容审核专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在企业年会演出内容审核中，以下哪类内容最可能因违反《营业性演出管理条

例》而被直接禁止？

A、企业历史回顾视频

B、包含低俗语言的小品表演

C、员工技能展示环节

D、行业趋势分析演讲

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《营业性演出管理条例》第二十五条规定，营业性演

出不得含有危害社会公德或者民族优秀文化传统的内容。低俗语言明显违反社会公德

要求。A、C、D选项属于正常企业活动内容，不涉及违规。知识点：演出内容合规性

审查标准。易错点：容易将企业正常活动内容误判为敏感内容。

2、商业庆典演出中，关于外国艺人的演出许可，以下说法正确的是？

A、所有外国艺人都需办理临时营业演出许可证

B、已在国内注册的外国公司员工表演无需许可

C、短期来访的外国艺人表演需提前30日报备

D、外国艺人参与企业内部活动无需审批

【答案】A

【解析】正确答案是A。根据《营业性演出管理条例实施细则》，外国艺人在中国境

内从事营业性演出活动，均需办理临时营业演出许可证。B选项错误，注册公司员工表

演仍属营业性演出；C选项时间不准确，应为提前20日申请；D选项企业内部活动若

涉及营业性质仍需审批。知识点：涉外演出审批流程。易错点：容易混淆”内部活动”与”

营业性演出”的界定。

3、演出内容审核中，对涉及宗教元素的表演，正确的处理方式是？

A、完全禁止任何宗教元素出现

B、允许但不突出宗教教义宣传

C、需宗教事务部门前置审批

D、仅限基督教元素可出现

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《宗教事务条例》和演出管理规定，涉及宗教内容的

演出需经宗教事务部门前置审批。A选项过于绝对；B选项可能违反宗教政策；D选项

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违反宗教平等原则。知识点：特殊题材演出审批。易错点：容易忽视宗教内容的双重审

批要求。

4、企业年会中播放的员工表彰视频，若出现领导形象，审核时应特别注意？

A、领导形象是否美观

B、是否存在个人崇拜倾向

C、视频时长是否合适

D、是否包含企业机密

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据宣传纪律要求，企业宣传应避免个人崇拜倾向。A、C

属于制作层面问题；D虽重要但不属于内容审核重点。知识点：企业宣传内容规范。易

错点：容易将技术问题与内容合规问题混淆。

5、商业庆典演出中，关于儿童参与表演的规定，以下说法错误的是？

A、不得安排危险系数高的表演

B、演出时间不得超过晚8点

C、需监护人书面同意

D、可适当减少安全措施

【答案】D

【解析】正确答案是D。根据《未成年人保护法》，儿童演出必须加强安全措施而非

减少。A、B、C均为正确要求。知识点：未成年人演出保护规定。易错点：容易忽视儿

童演出的特殊保护要求。

6、演出内容审核中，对涉及民族元素的节目，最需要关注的是？

A、服装是否华丽

B、是否存在民族歧视内容

C、表演者是否为该民族

D、节目时长是否合适

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《民族区域自治法》，演出内容不得含有民族歧视内容。

A、C、D属于艺术表现层面问题。知识点：民族题材演出规范。易错点：容易将艺术要

求与法律要求混淆。

7、企业年会抽奖环节，以下哪种形式最可能被认定为违规？

A、现金抽奖

B、实物奖品抽奖

C、虚拟积分抽奖

D、旅游套餐抽奖

【答案】A

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