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建筑行业五金公司经理岗位招聘考试试卷及答案
填空题(共10题,每题1分)
1.建筑五金常用分类包括结构五金、______、装饰五金。
2.五金公司核心客户群体通常是建筑施工单位、______、装修公司。
3.库存管理中衡量周转效率的指标是______。
4.建筑紧固五金包括螺栓、______、铆钉。
5.五金产品进工地需具备的常见资质是______认证。
6.成本控制三要素是材料成本、______、管理成本。
7.供应链管理的关键是______与协同。
8.五金售后重点是______与退换货处理。
9.五金使用安全需佩戴______防护装备。
10.销售绩效核心指标是销售额、______、客户复购率。
填空题答案
1.工具五金;2.建材经销商;3.库存周转率;4.螺母;5.3C(或ISO9001);6.人工成本;7.信息共享;8.故障维修;9.劳动;10.毛利率。
单项选择题(共10题,每题2分)
1.五金公司经理核心职责是()
A.仅管销售B.全面运营管理C.打扫卫生D.仅管库存
2.采购五金首要考虑()
A.价格最低B.质量稳定C.距离近D.包装美
3.客户投诉正确流程是()
A.倾听→记录→解决→反馈B.推诿→拒绝C.直接退货D.指责客户
4.库存周转天数短说明()
A.周转效率高B.积压严重C.销售弱D.采购大
5.“马钉”属于()
A.结构五金B.紧固五金C.装饰五金D.工具五金
6.最有效非物质激励是()
A.表扬与晋升B.现金C.礼品D.放假
7.员工工资属于()
A.材料成本B.人工成本C.管理成本D.物流成本
8.供应链风险主要来自()
A.供应商单一B.信息共享C.协同好D.库存足
9.售后提升复购率关键是()
A.快速响应B.拒绝退换C.拖延处理D.忽视需求
10.绩效指标不含()
A.销售额B.毛利率C.复购率D.员工身高
单项选择题答案
1.B;2.B;3.A;4.A;5.B;6.A;7.B;8.A;9.A;10.D。
多项选择题(共10题,每题2分)
1.建筑五金范畴包括()
A.门窗五金B.水暖五金C.电子元件D.装饰五金
2.经理管理职能包括()
A.计划B.组织C.指挥D.娱乐
3.有效成本控制方法()
A.供应商谈判B.优化流程C.降低质量D.减少人工
4.客户维护策略包括()
A.定期回访B.专属折扣C.忽视需求D.延迟发货
5.供应链优化措施()
A.多供应商布局B.信息系统整合C.单一供应商D.库存积压
6.安全管理内容包括()
A.安全培训B.防护装备C.忽视规范D.无应急预案
7.团队建设方法()
A.团建活动B.技能培训C.良性竞争D.孤立员工
8.绩效指标包括()
A.销售额B.毛利率C.复购率D.迟到次数
9.五金法规要求包括()
A.质量标准B.安全认证C.无资质销售D.虚假宣传
10.售后服务内容()
A.故障维修B.退换货C.技术指导D.拒绝服务
多项选择题答案
1.ABD;2.ABC;3.AB;4.AB;5.AB;6.AB;7.ABC;8.ABC;9.AB;10.ABC。
判断题(共10题,每题2分)
1.五金质量只看价格,越便宜越好。()
2.库存越多越能满足客户需求。()
3.客户投诉应及时处理,不能推诿。()
4.团队沟通不重要,只要销量好就行。()
5.成本控制等于降低产品质量。()
6.供应链稳定需依赖单一供应商。()
7.优质售后能提升客户复购率。()
8.安全培训没必要,员工会自己注意。()
9.绩效评估只看销售额,不用看复购率。()
10.螺栓、螺母属于紧固五金。()
判断题答案
1.×;2.×;3.√;4.×;5.×;6.×;7.√;8.×;9.×;10.√。
简答题(共4题,每题5分)
1.经理如何平衡库存与销售的关系?
2.提升五金客户忠诚度的关键策略有哪些?
3.成本控制的核心环节是什么?
4.如何应对供应链中断(如供应商缺货)?
简答题答案
1.结合销售数据(历史销量、季节需求)制定库存计划,保持合理安全库存;通过库存周转率监控效率,滞销品推促销、畅销品及时补货,实现动态平衡——既满足客户需求,又避免库存占用资金。
2.一是稳定质量(把控供应商资质、抽检产品);二是个性化服务(专属客户经理、定制备货);三是售后保障(快速响应故障、灵活退换货);四是情感维系(定期回访、节日关怀)。通过长期价值输出建立信任,提升粘性。
3.核心是三大环节:①材料成本(供应商谈判、集中采购降原料价);②人工成本(优化岗位、提升效率,避免冗余);③管理成本(简化流程、信息系统替代人工)。需持续监控成本结构,避免因降本影响质量。
4.提前布局:①多供应商体系(关键物料选2-3家备选);②安全库存(高频品备1-2周货);③信息共享(与供应商同步需求,预警缺货);④快速响
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