妇产科护理职业心理成长 impact 课程讲义课件.pptxVIP

妇产科护理职业心理成长 impact 课程讲义课件.pptx

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妇产科护理职业心理成长impact课程讲义课件演讲人

01前言02病例介绍03护理评估:从“指标”到“心象”的全景扫描04护理诊断:从“问题”到“需求”的精准定位05护理目标与措施:从“干预”到“共愈”的双向成长06并发症的观察及护理:从“防”到“预”的心理预警07健康教育:从“告知”到“赋能”的心理建设08总结目录

01前言

前言站在产房的观察窗前,我常想起十年前刚入职时的自己——面对产妇的尖叫会心跳加速,听到新生儿的啼哭会手足无措,更不用说处理产后抑郁患者的沉默与崩溃。那时总觉得“护理”就是执行操作、监测指标,直到有位前辈拍着我的肩膀说:“你看,产床不是手术台,这里躺着的是女人、是母亲,更是带着恐惧和期待的‘人’。你的心稳了,她们的世界才稳。”

这十年,我见证了太多:有初产妇因过度焦虑导致宫缩乏力,有经产妇因过往创伤抗拒分娩,有年轻妈妈抱着新生儿却眼神空洞……这些经历让我深刻意识到:妇产科护理的核心,从不是单纯的技术叠加,而是“心理成长”与“专业能力”的同频共振。当护士的心理韧性不足时,我们可能会因共情过载而疲惫,因患者情绪波动而慌乱,甚至因沟通偏差错过关键线索;而当我们完成职业心理的“破茧”,便能在尖叫与泪水里保持冷静,在脆弱与恐惧中传递力量,让护理真正成为“治愈的艺术”。

前言这堂“职业心理成长Impact课程”,不是教大家如何“应对”患者情绪,而是陪你梳理:在妇产科这个充满生命张力的场域里,如何通过真实案例的浸润、评估工具的运用、自我觉察的训练,让你的“职业心理”从“被动承受”走向“主动赋能”。

02病例介绍

病例介绍先和大家分享一个让我至今难忘的案例——这是我去年在产科病房管过的32床,李女士,28岁,G1P0,孕40+2周,因“规律宫缩4小时”入院。

初见她时,她正攥着产床护栏,额头的汗把头发黏成一绺,呼吸又急又浅,甚至出现了过度换气导致的手脚麻木。她丈夫在旁急得直搓手:“医生说宫口开2指了,但她一直喊‘我不行了’,说‘肯定要剖’……”我蹲下来握住她的手,触到的是一片冰凉。她盯着我,眼神像溺水的人:“护士,我是不是太没用了?我妈说生孩子就是‘过鬼门关’,我现在疼得想撞墙……”

进一步了解发现,李女士是独生女,从小被保护得很好,对分娩的认知全来自长辈的“恐怖故事”和短视频里的“无痛分娩失败”案例。她孕前曾因焦虑症服用过3个月药物,虽已停药半年,但最近两周又开始失眠,总梦见“孩子生不出来”。

病例介绍这个病例像面镜子——它照见的不仅是产妇的心理困境,更是我们护理工作的“心理战场”:当生理疼痛与心理恐惧交织,当旧有认知与现实体验冲突,护士能否成为那束“稳定的光”,直接影响着产程进展、分娩方式选择,甚至母婴结局。

03护理评估:从“指标”到“心象”的全景扫描

护理评估:从“指标”到“心象”的全景扫描面对李女士这样的案例,传统护理评估可能聚焦于宫缩频率、胎心监护、宫口扩张等生理指标,但职业心理成长的关键,是学会“双轨评估”——既关注生理数据,更解读心理信号。

生理评估(基础但不可偏废)我们为李女士做了全面监测:宫缩3分钟/次,持续40秒,强度中等;胎心145次/分,基线变异正常;宫口开至3指,胎头位置S-1。这些数据提示产程进展顺利,但她的生理反应(过度换气、手脚麻木)与“3指产痛”的常规表现不符,这让我警觉:她的“痛”可能有60%来自心理恐惧。

心理评估(被忽视的“隐形战场”)

心理评估需要“五感并用”:

听:她反复说“我控制不了”“肯定要剖”,语言中充满无力感和灾难化思维;

看:身体僵硬如板,目光聚焦于墙上的时钟(暗示对“时间”的焦虑),与丈夫几乎无眼神交流(支持系统失效);

生理评估(基础但不可偏废)问:用“状态-原因-资源”三问法:“现在最让你害怕的是什么?”(“疼到晕过去”)“你觉得自己能做些什么缓解?”(“不知道”)“谁能给你力量?”(“我妈说忍忍就好,但她不在身边”);

测:使用焦虑自评量表(SAS),李女士得分58分(中度焦虑);

触:握手时她的手指像鸡爪一样蜷缩(过度换气征),轻拍她肩膀时,她全身紧绷(防御状态)。

这些信息拼出了她的“心理画像”:高焦虑特质+分娩认知偏差+支持系统弱+疼痛耐受力低。而我们的护理干预,必须围绕这张“画像”展开。

04护理诊断:从“问题”到“需求”的精准定位

护理诊断:从“问题”到“需求”的精准定位护理诊断是连接评估与干预的桥梁。传统产科护理诊断多为“疼痛/有感染的风险/潜在并发症”,但结合心理成长视角,我们需要补充“心理-社会”维度的诊断。

针对李女士,我们确定了以下3个核心护理诊断:

焦虑(中度)与分娩疼痛未知、过往负性认知及支持系统效能不足有关(依据:SAS评分58分,过度换气,反复诉说“失控感”);

知识缺乏(分娩认知偏差)与信息来源单一(长辈经验、网络碎片信

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