- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年高端鲜花定制公司财务人员岗位职责制度
第一章总则
第一条为规范公司财务人员岗位职责管理,明确财务各岗位工作内容及履职标准,保障公司财务核算准确、资金管理安全、税务申报合规,结合本公司高端鲜花定制业务实际(涉及鲜花采购结算、定制订单收款、节日高峰期资金周转、门店/线上多渠道账务核对等场景),依据《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《企业会计准则》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司财务部全体人员,包括财务负责人、主办会计、出纳、门店收银等岗位,管控范围涵盖财务核算、资金管理、税务处理、账务核对、报表编制、财务监督等全流程财务工作。
第三条财务人员履职遵循以下核心原则:
合规性原则:所有财务操作需符合国家财经法规及公司财务制度,杜绝账实不符、偷税漏税、资金挪用等违规行为;
准确性原则:财务数据核算、账务处理、报表编制需精准无误,尤其针对鲜花定制订单金额、采购成本、促销折扣等关键数据,确保账证相符、账账相符;
及时性原则:节日高峰期(情人节、母亲节、七夕等)需优先完成营业款核对、采购付款等工作,常规账务处理需在规定时限内完成,不得拖延;
保密性原则:严格保密公司财务数据、客户消费信息、采购价格等敏感信息,严禁泄露给外部人员或无关岗位;
服务性原则:配合业务部门完成定制订单收款核对、采购结算对接等工作,及时响应业务端财务需求,保障公司经营顺畅。
第四条公司财务负责人为财务工作第一责任人,统筹财务部整体工作;主办会计负责核心账务核算与税务处理;出纳负责资金收付与日记账登记;门店收银负责现场收款与单据核对,各岗位相互配合、相互监督,形成财务工作闭环。
第二章岗位设置与核心履职要求
第五条公司财务部根据业务规模设置财务负责人、主办会计、出纳、门店收银(按门店数量配置)四类核心岗位,各岗位不得兼任不相容工作(如出纳不得兼任稽核、会计档案保管、收入/费用账目登记等)。
第六条各岗位通用履职要求:
持证上岗:财务负责人需具备中级及以上会计职称,主办会计需具备初级及以上会计职称,出纳、收银需具备会计从业相关资质,无资质人员不得上岗;
定期学习:每月参加不少于8学时的财务法规、行业财税政策学习,重点掌握小微企业税收优惠、零售行业发票管理等内容,每年完成会计继续教育;
资料归档:每日整理财务单据(采购发票、订单收款凭证、费用报销单等),按月装订会计凭证,按年归档财务报表、纳税申报表等资料,归档资料需留存至少10年;
交接规范:岗位调整或离职时,需完成财务资料、印章、网银U盾等交接工作,填写《财务工作交接表》,经财务负责人签字确认后方可离岗。
第三章各岗位具体岗位职责
第七条财务负责人岗位职责:
统筹管理:制定公司财务管理制度,梳理鲜花定制业务财务流程,节日前制定财务工作应急预案(如增配收银人手、提前核对收款系统);
资金管控:审核大额资金支付(单次采购付款超1万元)、定制订单预付款退款等事项,监控公司资金流,确保节日高峰期资金充足;
税务筹划:结合鲜花零售行业特点,合理享受小微企业增值税、企业所得税优惠政策,审核纳税申报表,确保税务申报准确、及时;
报表审核:每月5日前审核月度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),分析鲜花采购成本、定制订单毛利率等关键指标,向管理层提供财务分析报告;
监督检查:每周抽查出纳日记账、门店收银单据,每季度开展一次财务内部自查,纠正账务处理不规范、资金收付不合规等问题。
第八条主办会计岗位职责:
账务核算:每日核对鲜花定制订单收款数据(线上+线下),按月核算采购成本(玫瑰、百合、包装材料等)、门店运营费用(房租、人工、水电费),编制记账凭证;
税务处理:每月15日前完成增值税、附加税、个税等纳税申报,整理采购发票、销售发票等抵扣凭证,确保发票开具与订单信息一致;
往来核对:每月核对供应商欠款、客户预付款(高端定制订单定金),对超30天未结算的款项及时提醒业务部门对接;
档案管理:负责会计凭证、财务报表、税务资料的整理归档,确保资料完整、查阅便捷;
配合审计:若公司接受外部审计,需提供完整财务资料,解释鲜花行业特殊账务处理(如节日临时采购、定制订单折扣核算)。
第九条出纳岗位职责:
资金收付:根据审核后的付款申请单支付鲜花采购款、门店费用,收取定制订单大额预付款,所有收付需凭完整单据,无审批单据不得收付;
日记账登记:每日登记现金日记账、银行存款日记账,核对库存现金与账面金额,确保现金无短款、长款,节日高峰期每日下班前完成资金核对;
银行对接:每周办理银行对账,取回银行回单,处理网银支付、转账等业务,妥善保管网银U盾(分开保管制单、审核U盾);
票据管理:保管现金、支票、发票等票据,开具收款收据,作废票据需完整留存,不得随意丢弃;
款项缴存:每日将门店收银缴存的营
您可能关注的文档
最近下载
- 张宗俭 飞防助剂研发与应用进展-8月.pdf VIP
- 第五章透镜及其应用章末习题2024-2025学年人教版物理八年级上册.docx VIP
- 2025年度特种设备安装单位管理评审资料.docx
- 学术交流英语(东南大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- 《肩袖损伤与肩周炎》课件.ppt VIP
- (高清版)B-T 21413.2-2021 轨道交通 机车车辆电气设备 第2部分:电工器件 通用规则.pdf VIP
- 电气保护定值更改申请单.docx VIP
- 2025至2030移动数字放射成像(DR)行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030中国医疗设备器械移动DR行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 钢结构 厂房全套竣工资料.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)