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2025年医院公开招聘简章

一、招聘岗位及任职要求

本次公开招聘面向全国选拔优秀专业技术及管理人才，共设置临床、医技、职能三大类岗位，总计87个编制内岗位（含20个高层次人才岗位）。具体岗位信息如下：

（一）临床类岗位（45人）

1.内科系统（18人）

-心血管内科医师（5人）：硕士及以上学历，临床医学（心血管病学方向）专业；具有执业医师资格，主治医师及以上职称优先；需熟练掌握冠脉介入诊疗技术（如PCI术），有三级甲等医院心内科3年以上工作经验者优先；年龄40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁）。

-呼吸与危重症医学科医师（4人）：硕士及以上学历，内科学（呼吸病学方向）专业；具备支气管镜、胸腔镜操作经验，熟悉机械通气及危重症患者管理；有ICU轮训经历或参与过呼吸衰竭救治项目者优先；年龄35周岁以下（副高及以上职称可放宽至45周岁）。

-消化内科医师（3人）：博士学历优先，临床医学（消化病学方向）专业；熟练掌握胃肠镜诊疗技术（包括ESD、EMR等），有消化道早癌筛查经验；近3年以第一作者发表SCI论文1篇（IF≥3）或核心期刊论文2篇以上；年龄38周岁以下。

-内分泌科医师（3人）：硕士及以上学历，内科学（内分泌与代谢病方向）专业；擅长糖尿病、甲状腺疾病等慢性病管理，有参与多学科联合诊疗（MDT）经验；具备住院医师规