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格力电器笔试模拟题及参考答案

一、综合素质测试（30题，60分，每题2分）

（一）言语理解（10题）

格力始终坚持“核心技术自主研发”，在空调制冷领域深耕数十年，这种______的坚守，让其成为全球家电行业的标杆。填入划横线部分最恰当的一项是（）

A.半途而废B.持之以恒C.朝三暮四D.浅尝辄止

下列句子中没有语病的一项是（）

A.通过格力人的不懈努力，使中国家电品牌在国际市场的影响力显著提升。

B.格力空调的节能效果不仅达到行业领先水平，而且价格合理亲民。

C.能否坚持质量为先的理念，是格力保持竞争力的关键所在。

D.为了避免类似问题不再发生，格力建立了严格的质量管控体系。

文段主旨题：格力电器董事长董明珠曾表示，“企业的发展不能依赖低价竞争，必须靠技术创新和品质升级。”这句话的核心观点是（）

A.低价竞争是企业的重要发展策略B.技术和品质是企业发展的核心支撑

C.格力从不参与市场价格竞争D.家电行业不需要关注价格因素

（二）数量关系（10题）

某格力生产线计划生产一批空调，原计划每天生产50台，12天完成，实际每天多生产10台，实际提前几天完成任务？（）

A.1天B.2天C.3天D.4天

格力空调某型号产品原价3000元，春节促销打八折销售，活动结束后恢复原价，现价比活动价高百分之几？（）

A.20%B.25%C.30%D.35%

甲、乙两名格力售后工程师共同处理一批维修订单，甲单独完成需要8小时，乙单独完成需要12小时，两人合作多少小时能完成订单的一半？（）

A.2.4小时B.3小时C.4.8小时D.6小时

（三）图形推理（10题）

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（注：实际考试为图形题，此处用文字描述规律）

题干图形规律：每幅图均由3个相同元素组成，且元素依次顺时针旋转90度，空缺处应选符合该规律的选项。

二、专业知识测试（15题，30分，每题2分）

（一）通用专业题（适用于多数岗位）

格力电器核心质量管理体系依据的国际标准是（）

A.ISO9001B.ISO14001C.ISO45001D.ISO22000

智能家电中物联网技术的核心作用是（）

A.降低生产成本B.实现设备互联与远程控制

C.提高产品外观设计水平D.简化生产工艺

格力在节能减排领域的核心技术不包括（）

A.光伏直驱技术B.变频控制技术C.重金属超标技术D.余热回收技术

（二）岗位专项题（选做1组，每组5题）

1.技术研发岗

制冷压缩机作为空调系统的“心脏”，其核心工作原理是（）

A.电能直接转化为冷能B.通过活塞运动实现制冷剂循环

C.利用电磁感应产生冷风D.依靠电阻发热实现热交换

评估新空调产品市场竞争力的关键指标不包括（）

A.能效比B.噪音值C.生产成本D.包装颜值

2.市场营销岗

格力空调进入某新市场，首先应开展的市场调研内容是（）

A.当地消费者购买力与需求偏好B.竞争对手的办公地址

C.当地气候历史数据D.产品生产原料供应情况

处理客户对产品质量的投诉时，最恰当的流程是（）

A.先辩解→再记录→最后处理B.先倾听→再核实→最后解决

C.先拒绝→再推诿→最后回避D.先承诺→再拖延→最后道歉

三、企业文化与职业匹配题（10题，10分，每题1分）

格力电器的企业使命是（）

A.让世界爱上中国造B.追求极致性价比

C.快速占领全球市场D.成为利润最高的家电企业

当工作中发现自身专业能力无法满足岗位需求时，你会选择（）

A.消极怠工等待调整B.主动申请培训并向同事请教

C.频繁更换岗位尝试D.隐瞒不足避免批评

你认为格力“严谨务实、追求卓越”的企业文化，最需要员工具备的特质是（）

A.投机取巧能力B.踏实肯干与创新精神

C.圆滑世故的沟通技巧D.安于现状的心态

参考答案及解析

一、综合素质测试

言语理解：1.B2.B3.B（解析：1题强调长期坚守，选“持之以恒”；2题A缺主语、C两面对一面、D否定不当；3题核心是技术和品质对企业的重要性）

数量关系：1.B（解析：总任务量50×12=600台，实际每天60台，600÷60=10天，提前2天）；2.B（解析：活动价2400元，（3000-2400）÷2400=25%）；3.A（解析：合作效率1/8+1/12=5/24，完成一半需（1/2）÷（5/24）=2.4小时）

图形推理：（根据题干规律