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工会的工作计划与措施

篇1:工会的工作方案与措施

工会的工作方案与措施

一.指导思想:

以“三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导,以“服务世博盛会,建设国际静安”为工作主线,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事”为基本工作思路,深化贯彻实践科学进展观,切实履行工会职责,在发挥组织教职工、引导教职工、维护教职工合法权益作用中体现新作为、呈现新风貌,工会工作方案与措施。乐观推动学校民-主建设、老师队伍建设和工会自身建设,努力为广阔教职工办实事、做好事、解难事。为静安教育改革和进展做出新的努力和贡献。

二.工作要点:

(一)学校民-主政治建设工程:

1.坚持以履行“民-主决策、民-主管理、民-主监督”为基本职责,致力于学校民-主环境的营造。组织学习市教育工会新修订下发的《上海市中学校教代会实施看法》。进一步完善以教代会为形式的学校民-主管理制度,使教代会更科学化、规范化、制度化,充分发扬民-主,调动广阔教职工的乐观性,不断完善学校民-主机制。

2.坚持学校重大问题决策、涉及教职工切身利益的事项和教职工关怀的热点问题以及党政领导的廉洁自律建设作为校务公开工作的重要内容,做到政策公开、过程公开、结果公开。在学校党组织的领导下,不断完善校务公开工作规范程序和评议整改反馈机制。

3.贯彻实施区总工会制定下发的《关于进一步做好职工(代表)大会提案工作的指导看法》。不断规范提案工作制度,努力促进学校民-主管理水平有效提高。

4.乐观发动教职工参加对学校党政领导的民-主评议工作,广泛听取看法,客观公正,准时反溃

(二)教职工素养工程:

1.乐观开展师德建设系列活动。参加各级各类先进的评比和表彰活动,并以纪念三八国际妇女节100周年活动、庆祝上海市教育工会成立60周年、庆祝老师节等为契机,乐观开展以师德建设为主要内容的宣扬教育活动,大力弘扬先进事迹,发挥先进典型的示范效应,激励教职工立足本职岗位,争创一流业绩。

2.乐观开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。协作学校行政开展好学校、教育局组织的各类教改和教学比武技能大赛,组织好教职工参与市区总工会、市科技教育工会组织的竞赛活动。

3.连续推动“三创一做”活动。加强对教职工的思想教育,引导教职工拥有崇高的职业精神、精湛的职业技能、良好的职业礼仪和严格的职业纪律,工会工作方案《工会工作方案与措施》。

4.充分利用学校师资条件,开展各类教工社团,提高广阔教职工的人文素养和身体素养,满意广阔教职工的精神文化需求,丰富广阔教职工的生活,增加学校分散力,从而进一步推动校内文化建设。

5.以服务世博为抓手,深化开展主题教育实践活动。组织引导更多职工参加到宣扬世博学问、提升行业文明、维护公共秩序、改善城乡环境的迎世博“三五”集中行动中来。形成建设世博、服务世博、奉献世博的深厚氛围。开展六项系列活动:连续开展世博学问培训;连续开展迎世博环境清洁行动;组织开展服务世博的志愿者活动;进行文明观博为主题的培训活动;举办交通秩序文明宣扬。

6.连续深化开展读好书活动。

7.大力开展各类文体活动,不断提高教职员工的健康情趣和健康素养。坚持开展日日操,乐观参与市区组织的各项竞赛展现活动。

(三)教职工保障工程:

1.组织教职工参与市总工会设立的“住院补充”、“重病大脖、“女工特种”、“意外损害”等医疗补充保险,动员教职工参与由市科技教育工会与英大泰和人寿保险联合推出的医疗补充保险,并主动指导关心生病教职工做好理赔工作。

2.不断完善帮困送暖和的长效机制,形成党委领导、行政支持、工会详细操作的工作体系,力争做到“主动帮、全掩盖、不遗漏、求实效”。对患病住院的教职工准时慰问;对于患市保障会规定的十二种大病的`教职工,学校工会做到主动上报区教育工会,争取多方救济,提高患病教职工的抗风险力量;并做好一年两次的对困难教职工的经济救济和精神慰问工作,健全完善区教育工会与学校工会二级帮扶机制。

3.通过开展每年一次的“一日捐”活动,增高校校帮困金的数量,增加帮困的力度。

4.主动帮助退管会做好离退休教工的工作,如:部分退休教职工的体检,组织好春游春游活动和敬老节祝寿活动等;对孤老、年迈、贫病的离退休教工要准时关怀、走访、落实补助。

5.部署组织好教职工暑期休息疗养。

6.关怀广阔教职工的身体健康,支配好教职工参与区教育工会组织的体检,各方协调,在时间上赐予保证,使体检对象不遗漏。对体检查出患病的教职工准时关怀并供应必要的关心。

7.协作做好绩效工资实施工作。健全学校劳动争议小组的组织和制度建设,主动依法及按相关政策,从源头上维护教职工合法权益,维护校内和-谐稳定。

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