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第三章
了解特殊就业
大学生就业指导
01.选调生
02.西部计划
03.“三支一扶”
04.国际组织实习任职
目录
CONTENTS
01.农“特岗计划”教师
02.大学生应征入伍
03.部队直招军官
04.部队文职人员
目录
CONTENTS
01
选调生
一、概述
选调生即选调优秀大学毕业生
是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优
的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，从中发现
并作为储备优秀年轻干部进行重点培养的群体简称。选
调生也是公务员的一种。
二、发展历史
Ø始于20世纪60年代中期。1965年6月，高等教育部起草了《关于分配一批
高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》，中共中央批转该文
件各地研究执行，选调生工作的初始阶段由此开始。
Ø20世纪60年代中后期，选调生中断；80年代初，选调生制度重新启动。
Ø2000年1月，中共中央组织部下发《关于进一步做好选调应届优秀大学毕
业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了
明确要求。
二、发展历史
Ø2008年4月，中组部等4部委联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职
工作的意见（试行）》，次年4月，中组部等12部委又联合下发了《关于
建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，自此，选聘高校毕
业生到村任职（俗称“大学生村官”）工作成为选调生的一种重要形式。
Ø2018年，中共中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》出
台。此文件的出台也意味着大学生村官退出历史舞台，选调生工作起点由
乡镇任职、乡镇工作调整为在乡镇任职、到村工作。
三、报考条件
根据中共中央组织部有关政策规定，选调生
主要面向全日制普通高校大学本科及以上学
历的优秀应届毕业生，一般要求党员或预备
党员，一定的学生干部。2011年来，根据中
央有关政策，参加基层服务项目、符合选调
生条件的往届高校毕业生也可以报考。
四、考试与选拔程序
（一）笔试阶段
笔试是选拔的第一关，主要考察考生的基本学识、专业
知识和综合能力，内容包括行政能力测试、综合素质测
试、专业知识测试等。
（二）面试阶段
面试内容包括个人陈述、专业知识、领导潜力评估等。
面试阶段考核的是考生的综合素质和潜力，同时也注重
考察考生的沟通能力、团队合作能力和应变能力。
四、考试与选拔程序
（三）考察与背
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