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学校各科室工作职责

学校的高效有序运转，离不开内部各职能科室的协同合作与精细化管理。各科室作为学校行政管理与服务的具体承担者，其工作职责的明确与落实，直接关系到教育教学质量的提升、师生权益的保障以及学校整体发展目标的实现。以下将详细阐述学校主要科室的核心工作职责。

一、校长办公室

校长办公室是学校行政工作的综合协调与服务中枢，肩负着承上启下、内外联络的重要职责。其核心工作包括协助校领导处理日常行政事务，统筹安排学校各类会议与重要活动，确保政令畅通；负责学校综合性文件、报告的起草、审核与印发，以及各类公文的接收、登记、传阅、归档工作；承担学校印章、介绍信的规范管理与使用；协调学校各科室、部门之间的工作关系，促进高效协作；负责对外联络与接待工作，树立学校良好形象；同时，还需完成校领导交办的其他临时性重要任务。

二、教务处（教务科）

教务处是学校教学工作的核心管理部门，主导着教学计划的实施与教学质量的监控。其主要职责涵盖制定和执行学校教学工作计划与相关规章制度，确保教学秩序稳定；负责各年级、各学科课程设置、教学大纲的制定与实施，组织教材的选用与管理；统筹安排学期教学任务，负责教师课表编排与教学资源调配；组织开展教学研究活动，推动教学改革与创新，提升教师教学能力；负责学生学籍管理、成绩考核与评定、毕业证书发放等工作；组织各类考试的命题、考务及成绩分析工作；管理教学档案，收集整理教学相关数据与资料。

三、学生处（德育处）

学生处（德育处）是负责学生思想政治教育、日常行为管理及成长成才服务的职能部门。其工作重心在于制定和实施学生思想政治教育与德育工作计划，组织开展主题教育活动；负责学生日常行为规范的教育与管理，培养学生良好的道德品质和行为习惯；统筹学生班级建设与班主任队伍管理、培训及考核工作；组织开展学生心理健康教育与咨询服务，关注学生身心健康发展；负责学生奖惩工作，包括奖学金、助学金的评定与发放，以及学生违纪事件的调查与处理；协调学生公寓管理，营造安全、文明、和谐的住宿环境；指导学生社团活动和社会实践活动，促进学生综合素质提升；处理学生突发事件，维护校园安全稳定。

四、人事科（师资科）

人事科（师资科）承担着学校人力资源开发与管理的重要职责，是建设高素质教师队伍的关键部门。其主要工作包括负责教职工的招聘、录用、调配、考核、奖惩、职称评聘等工作；管理教职工人事档案，负责工资、福利、社会保险等事宜的办理；制定和实施教师队伍建设规划，组织教师参加各类培训、进修和继续教育，提升教师专业素养；负责师德师风建设工作，规范教师从教行为；办理教职工的退休、辞职、辞退等手续；协调处理劳动人事争议。

五、财务科

财务科是学校财务管理与资金运作的职能部门，负责学校各项经济活动的规范与保障。其核心职责包括贯彻执行国家财经法律法规和财务制度，制定学校内部财务管理制度；负责编制学校年度财务预算，并组织实施和监督预算执行情况；办理学校各项收支业务，进行会计核算，编制财务报告；加强学校资产管理，确保资产安全与完整；负责学生学费、住宿费等费用的收缴与管理；参与学校重大经济决策，提供财务咨询与建议；规范财务票据管理，做好财务档案的整理与归档。

六、总务处（后勤保障处）

总务处（后勤保障处）是学校后勤服务与保障的重要部门，致力于为教育教学和师生生活提供优质高效的服务。其主要职责涵盖校园基础设施的建设、维护与管理，包括校舍、水电、道路、绿化等；负责学校物资采购、供应与管理，保障教学、办公及生活物资的需求；管理学校食堂、宿舍、医务室等后勤服务实体，确保食品卫生安全和服务质量；负责校园环境卫生、保洁与绿化养护工作，营造整洁优美的校园环境；承担校园安全保卫工作，包括消防安全、治安防范、交通安全等，维护校园秩序；负责学校车辆管理与调度。

七、信息技术中心（电教中心）

信息技术中心（电教中心）是学校信息化建设与技术支持的保障部门，推动信息技术与教育教学的深度融合。其主要职责包括负责校园网络的规划、建设、运行与维护，保障网络畅通与信息安全；管理学校各类教学多媒体设备、计算机教室、校园广播系统、监控系统等信息化设施；为学校各项活动提供信息技术支持与服务，协助教师利用现代教育技术开展教学；负责学校网站的建设、维护与内容更新；组织师生进行信息技术技能培训；管理校园数字化资源，促进资源共享。

八、档案室

档案室是学校档案收集、整理、保管、利用与开发的专门机构，负责学校历史记忆的留存与传承。其主要职责包括贯彻执行国家档案工作法律法规，制定学校档案管理制度；负责学校各类档案（如文书档案、教学档案、学籍档案、人事档案、基建档案、财会档案等）的收集、整理、鉴定、保管、统计和利用工作；对学校各部门的档案工作进行业务指导与监督；按照规定提供档案查阅服务，为学校各项工作提供依据和参考；负责档案的安全保密工作，