寒假实习专项合作合同.docVIP

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寒假实习专项合作合同

甲方(实习单位):____________________

统一社会信用代码:____________________

地址:____________________

联系人:________联系电话:________

乙方(实习学生):________性别:________

身份证号:____________________

就读学校:________专业:________年级:________

联系电话:________紧急联系人:________联系电话:________

丙方(实习院校):____________________

地址:____________________

联系人:________联系电话:________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的企业,因业务发展需要,拟接收符合条件的在校学生开展寒假实习;

2.乙方系丙方全日制在校学生,自愿参加甲方寒假实习,且已获得丙方同意;

3.丙方系乙方就读院校,负责实习学生的管理、跟踪及协调工作,同意推荐乙方至甲方实习。

甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,就寒假实习专项合作事宜达成如下协议,以资共同信守:

第一条实习基本信息

1.1实习岗位:____________________(具体岗位说明书见附件1)

1.2实习期限:202X年____月____日起至202X年____月____日止,共计____天(含法定节假日,实际工作日以甲方考勤为准);乙方需按甲方要求出勤,不得擅自延长或缩短实习期限。

1.3实习地点:甲方指定工作场所(____________________)。

第二条甲方权利与义务

2.1权利:

(1)根据岗位要求对乙方进行面试筛选,有权拒绝不符合要求的学生;

(2)对乙方实习期间的工作表现进行考核、评价;

(3)要求乙方遵守甲方的规章制度及工作纪律;

(4)在乙方违反本协议或甲方规章制度时,有权提出警告、调整岗位或终止实习(需提前3个工作日通知乙方及丙方)。

2.2义务:

(1)为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境,不安排乙方从事高空、井下、有毒有害、易燃易爆等禁忌劳动,不要求乙方加班超过每日1小时、每月累计不超过36小时;

(2)指派专人对乙方进行岗位培训及工作指导,明确实习任务及考核标准;

(3)按时向乙方支付实习补贴:______元/月(含交通补贴______元,不含社会保险及住房公积金),每月______日通过银行转账至乙方指定账户(账户名:________账号:________________开户行:________);

(4)乙方完成全部实习任务且无违规行为的,于实习结束后5个工作日内出具《实习证明》(见附件2),证明内容包括实习岗位、期限、工作表现评价(优/良/中/差);

(5)为乙方提供必要的劳动保护用品(如安全帽、防护手套等,根据岗位需要);

(6)实习期间发生乙方人身伤害事故的,甲方应立即救助并通知乙方及丙方,若因甲方未尽安全保障义务导致事故的,甲方承担相应侵权赔偿责任;若因乙方自身过错(如违反安全规程)导致事故的,乙方自行承担相应责任;

(7)保守乙方的个人信息(身份证号、联系方式等)及丙方的学生管理信息,不得泄露给第三方。

第三条乙方权利与义务

3.1权利:

(1)获得甲方提供的岗位培训、工作指导及必要的劳动保护;

(2)按时获得实习补贴;

(3)实习结束后获得《实习证明》;

(4)对甲方安排的禁忌劳动有权拒绝;

(5)向甲方、丙方反映实习期间遇到的问题。

3.2义务:

(1)提供真实有效的学生证、身份证等证明材料,保证系丙方全日制在校学生;

(2)遵守甲方的规章制度、工作纪律及安全操作规程,服从岗位安排及工作指导;

(3)保守甲方的商业秘密(包括但不限于客户名单、技术资料、商业计划、财务数据等)及丙方的实习管理信息,保密期限为本协议终止后2年;

(4)完成甲方安排的实习任务,不得擅自离岗、旷工,如需请假需提前1个工作日向甲方及丙方提交书面申请,经批准后方可休假;

(5)实习期间不得利用甲方资源从事与实习无关的活动,不得侵犯甲方知识产权;

(6)发生人身伤害事故时,及时向甲方报告并配合处理。

第四条丙方权利与义务

4.1权利:

(1)对甲方的实习岗位设置、安全条件进行审核,有权拒绝不符合要求的岗位;

(2)跟踪乙方实习情况,定期与甲方、乙方沟通实习进展;

(3)对乙方实习期间的表现进行评价,纳入学生实习成绩考核;

(4)在乙方权益受到侵害时,协助乙方与甲方协商解决。

4.2义务:

(1)向甲方推荐符合条件的学生,提供乙方的在校证明及推荐函(见附件3);

(2)对乙方进行实习前安全教育,告知实习期间的注意事项;

(3)建立实习跟踪台账,每月至少与甲方、乙方各沟通1次,记录实习情况;

(4)

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