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2026中国南方电网校园招聘（法学类综合类+综合类）复习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《民法典》规定，下列哪一项属于可撤销的民事法律行为？

A.恶意串通损害他人合法权益的行为

B.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思下实施的行为

C.无民事行为能力人实施的行为

D.违反法律、行政法规的强制性规定的行为

答案：B

解析：欺诈、胁迫、重大误解、显失公平均属于可撤销事由，B项符合欺诈情形。

2.南方电网公司“十四五”法治建设纲要提出，到2025年合规管理体系有效运行的标志性指标是：

A.合规培训覆盖率100%

B.重大决策合规审查率100%

C.合规风险事件零发生

D.合规管理信息化率100%

答案：B

解析：纲要明确“重大决策、重大项目、重大合同合规审查率100%”为刚性指标。

3.根据《电力法》，电力企业应当执行国家电价政策，不得：

A.差别定价

B.阶梯定价

C.擅自变更电价

D.实施分时电价

答案：C

解析：电力法第43条禁止任何单位或个人擅自变更国家规定的电价。

4.下列关于行政复议的说法正确的是：

A.行政复议期间原行政行为自动停止执行

B.对县级以上地方政府部门的具体行政行为不服，只能向该部门的本级政府申请复议

C.行政复议机关应在收到复议申请后60日内作出决定

D.行政复议决定书一经作出即发生法律效力

答案：C

解析：行政复议法第31条规定一般期限为60日，法律另有规定除外。

5.根据《数据安全法》，开展重要数据出境活动应当：

A.向网信部门备案即可

B.通过安全评估

C.征得数据主体同意

D.签订标准合同

答案：B

解析：第31条明确重要数据出境应依法通过安全评估。

6.南方电网公司全面风险管理体系中，风险分级管控的“红橙黄蓝”四色图，红色代表：

A.一般风险

B.较大风险

C.重大风险

D.特别重大风险

答案：C

解析：红色对应重大风险，需公司主要领导挂牌督办。

7.根据《招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于：

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

答案：D

解析：第24条规定最短不得少于20日。

8.下列属于《刑法》规定的职务犯罪的是：

A.重大责任事故罪

B.国有公司人员滥用职权罪

C.串通投标罪

D.非法经营罪

答案：B

解析：国有公司人员滥用职权罪主体为国有公司、企业工作人员，属于职务犯罪。

9.根据《公司法》，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，须经代表：

A.过半数表决权通过

B.三分之二以上表决权通过

C.全体股东一致同意

D.四分之三以上表决权通过

答案：B

解析：第43条规定修改章程、增减注册资本、合并分立解散等事项须经三分之二以上表决权通过。

10.南方电网公司合规管理“三道防线”中，第二道防线是：

A.业务部门

B.合规管理部门

C.审计部门

D.纪检机构

答案：B

解析：第二道防线为合规管理牵头部门，负责制度建设与监督。

11.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付：

A.一倍工资

B.二倍工资

C.三倍工资

D.四倍工资

答案：B

解析：第82条规定支付二倍工资。

12.下列关于知识产权的说法正确的是：

A.发明专利保护期为10年

B.实用新型专利需实质审查

C.商标有效期自核准注册之日起10年

D.作品著作权保护期为作者终生

答案：C

解析：商标法规定注册商标有效期10年，可续展。

13.根据《环境保护法》，对违法排放污染物造成重大环境污染事故的企业，环保部门可：

A.责令改正

B.处以罚款

C.责令停业关闭

D.以上均可

答案：D

解析：第60、62条赋予环保部门递进式处罚权。

14.南方电网公司“法治南网”建设要求，各级企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，应当：

A.每年听取一次法治工作汇报

B.每季度组织一次法律培训

C.将法治建设纳入年度绩效考核权重不低于30%

D.对重大经营活动亲自组织法律论证

答案：D

解析：实施细则明确一把手对重大决策法律论证负首要责任。

15.根据《反垄断法》，经营者集中达到申报标准而未申报的，反垄