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企业与学校委托实习合同

甲方（委托方）：【企业全称】

统一社会信用代码：【企业信用代码】

地址：【企业注册/经营地址】

联系人：【姓名】联系电话：【手机号】

乙方（受托方）：【学校全称】

办学许可证号：【许可证号】

地址：【学校地址】

联系人：【姓名】联系电话：【手机号】

鉴于

甲方为依法存续的企业，具备学生实习所需的岗位资源及安全条件；乙方为【普通高等学校/职业院校】，需开展教学实践活动。双方本着平等自愿、互利共赢原则，就甲方委托乙方组织学生实习事宜达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方推荐符合条件的在校学生（以下简称“实习学生”）到甲方参与实习，实习性质为教学实践活动，不构成劳动关系。

2.乙方同意筛选并推荐实习学生，确保其符合本合同约定的资格条件。

二、实习内容与岗位

1.实习岗位：甲方提供【行政助理、Java开发助理、市场调研助理、会计实习岗】（可多选），具体岗位由甲方根据学生专业匹配度安排。

2.实习任务：

（1）协助完成【部门行政事务、项目文档整理、市场数据收集、财务凭证辅助录入】等工作；

（2）学习岗位业务流程、操作规范及行业知识；

（3）参与甲方组织的实习培训及团队活动。

3.禁止安排的工作：甲方不得安排实习学生从事有毒有害、高强度体力劳动、违规作业或需特殊资质的工作。

三、实习期限

1.期限：【X周】，自【XXXX年XX月XX日】起至【XXXX年XX月XX日】止（可根据学生教学安排调整，需提前3个工作日书面通知对方）。

2.工作时间：每周不超过40小时，每周休息2天（原则上不占用周末上课时间）；法定节假日按国家规定休息，不得安排加班。

四、甲方权利义务

（一）权利

1.审核乙方推荐的实习学生资格，有权选择符合岗位要求的学生；

2.对实习学生进行日常管理、工作安排及考核；

3.要求乙方配合处理学生违纪、违规问题。

（二）义务

1.提供符合安全生产标准的实习场所、设备，配备【2年以上相关经验】的全职指导老师（明确联系方式）；

2.制定实习计划（见附件1），明确内容、进度及考核标准；

3.实习前开展安全培训、岗位操作培训、制度培训（培训记录双方签字确认，见附件2）；

4.每月【XX日】前支付实习补贴：【XX元/月】（或【XX元/天】，按出勤计算），转账至学生指定账户；

5.为实习学生购买意外伤害保险（保额≥50万元，期限覆盖实习周期，保险单复印件交乙方/学生）；

6.每月至少1次向乙方反馈学生表现，实习结束5个工作日内出具《实习鉴定表》（见附件3）；

7.发生安全事故立即救助，1小时内通知乙方及学生家长，配合处理后续事宜。

五、乙方权利义务

（一）权利

1.了解甲方实习岗位、安全保障措施；

2.要求甲方定期反馈学生表现；

3.甲方违约时，有权要求整改，整改无效可解除合同。

（二）义务

1.筛选符合条件的学生：

（1）【XX专业】在读本科生/专科生；

（2）平均绩点≥2.5，无违纪记录，身体健康；

2.实习前对学生开展纪律、安全、职业素养培训（记录见附件4）；

3.与学生签订《实习承诺书》（见附件5），明确权利义务；

4.安排专人（联系人：【XXX】电话：【XXXXXXX】）每周与甲方沟通学生情况；

5.将《实习鉴定表》纳入学生实践成绩，作为毕业依据之一。

六、实习学生权利义务

（一）权利

1.获得实习指导、补贴及保险保障；

2.拒绝违规工作，享有休息权利；

3.实习结束获得《实习鉴定表》。

（二）义务

1.遵守甲方制度、安全规范，服从指导老师安排；

2.保守甲方商业秘密（技术资料、客户信息等），实习结束后2年内不得泄露；

3.请假需提前1个工作日书面申请（病假提供医院证明）；

4.不得利用甲方资源谋取私利。

七、安全责任

1.甲方对实习场所内学生人身安全负直接管理责任；

2.学生因自身过错（违规操作）导致伤害，自行承担责任（甲方尽到义务的不额外赔偿）；

3.甲方过错（未培训、无安全设备）导致伤害，承担相应赔偿责任；

4.事故发生后，甲方救助、通知家长，乙方协助处理，保险理赔按合同执行。

八、费用与保密

1.费用：实习补贴由甲方支付；保险费由甲方承担；交通费【学生自行承担/甲方补贴XX%】；餐费【免费工作餐/补贴XX元/天】。

2.保密：甲乙双方及学生对知悉的商业秘密/教学信息保密，期限为实习期间及结束后2年；违约方赔偿全部损失。

九、考核与违约

（一）考核

1.日常考核（60%）：考勤（20%）、任务完成（30%）、态度（10%）；

2.最终考核（40%）：指导老师/部门负责人综合评价，出具《实习鉴定表》；

3.考核不合格的，甲方有权终止实习，乙方按校规处理。

（二）违约

1.甲方逾期支付补贴：每逾期1日按0.5‰付违约金，逾期15日乙方可解除合同；

2.甲方安排违规工作：乙方可解除合同，赔偿学生损失；

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