2025《关于XX单位的人事岗位社会实践报告》2400字.docVIP

PAGE

PAGE１

班级

学号

姓名

劳动及实践单位

劳动及实践指导教师

职称

教师联系方式

实践时间

月日-月日

关于XX单位的人事岗位社会实践报告

1、前言（企业概况，个人情况，工作岗位等）

本次在XX公司的实习，我的岗位是人事前台，主要负责公司的人力资源管理，具体工作如下：

（1）人力资源规划，根据企业人力资源管理现状和业务需求，结合企业的战略需要，制定人力资源工作计划，确保企业战略目标的实现，主要是对人力资源需求进行分析，人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算计划的编制和执行等等。

（2）招聘与配置，根据人力资源需求分析，选择招聘渠道和招聘程序，实施招聘，对招聘人员进行面谈、录用等安排。

（3）培训和开发。培训主要分为岗前培训和岗中培训，培训要根据企业的培训计划、培训方法按要求实施。

（4）薪酬管理，企业根据自身情况结合行业外内状况，构建薪酬体系，依据绩效管理的考评结果，每月汇总员工薪酬报表递交财务部。

（5）员工关系管理，主要是如何按照劳动相关法律法规，正确处理、协调、处理劳动争议问题，促进劳资双方和谐相处

2、实践目的

（1）培养自己的能力

（2）检验自己所学

（3）提前适应社会

3、实习内容及过程

我很荣幸进入XX单位，以一名人事岗的身份进行实践。为了更好地适应拥有完善职业水平的工作人员，实习单位首先为我们发放一些关于该职位的相关基本知识和资料。并且，特别安排了前辈指导我们有关招聘的关联知识。在实习过程中，在指导书的指引和前辈的带领下，我逐渐对相关程序和工作方法变得熟悉，同时这使我能够将我的专业知识与实际情况相结合，提高了我的专业知识和技能，为我未来的工作奠定了良好的基础。

此次作为人事岗是我人生第一次工作经历，对于我来说，需要真正掌握这份工作的过程是存在一定困难的，专业性强并且需要很强的责任心和耐心。因为关系到公司整体发展，我必须要付出百分之两百的努力去重视。

一开始我对实际的工作内容比较陌生，对工作范围和责任不是很明确，对实习单位的情况不太了解，但是小组成员在我工作遇到困难时会告诉我怎么处理面临的问题。慢慢地，我逐渐熟悉并且掌握了自己的工作内容。

通过这次实习，我除了学习到自己的本职工作，也能够逐步协助其他部门的日常工作，熟悉人事工作的工作原理和操作方法，积累了工作经验。同时应对工作问题或是紧急情况时，我知道了保持冷静，并且根据发生的现象认真分析，迅速查明事件原因，并使用新学到的服务知识来处理相关问题。

4、实践体会及建议

（一）适应能力得到增强

从大学生一下子跨入到人事岗位工作者身份，一开始我难以适应角色转变，有些热情消退，找不到工作方向。最终是在同事的帮助下，我能一点一滴的完成工作，慢慢找到自己的角色，明白自己该干什么。我认为对待工作，无关其他，根本原因就是对待工作的认真负责与热情。只要我们能保持热情，努力对待问题，就没有不会做、做不好的。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

（二）思想行为得到改善

同时，这段时间的社会实践也是我从校园环境到社会环境的一次重要转折。从校园到职场、从学习到工作，这些转变也无时无刻的影响着我的思想和行为。转变的过程中我还学会了适当地适应和调整自己的心理和看待事物的观点。这能帮助我快速的进入工作状态，逐渐熟悉自己的责任并能够独立的按时完成自己的任务。在适应工作的过程中，我明白了工作的艰辛和生活的不易。开始逐渐体会我们父母长辈的难处，在生活和工作过程中即使是一件小事也要认真对待，往往严重的错误都是从一件小事开始的;这也让我意识到一个事实:细节决定成败。

（三）培养锻炼了团队合作精神

通过这段时间的社会实践，使得我在工作中能够及时了解个人身份定位，能够积极协助其他同事处理一些内部事务。这段时间由于同事对我的照顾与帮助，也使得我从关注个人得失变得开始在意团队配合。立职工作岗位，由于个人的力量是有限的，所以如何做到有效配合则成为我工作时首要学习考虑的问题。而经过这段时间的不懈努力，也使得我能充分考虑他人感受，形成了较好的大局观意识，在对解决问题、处理问题方面也有了新的认识与理解。

5、实践总结

通过本次社会实践，我明白了，不管将来去哪家公司，我们都不能好高骛远，要脚踏实地做好最基础的工作。这个过程因人而异，很多人觉得这种准备工作是没有必要的，所以没有耐心，毫无准备的开展工作最后导致严重的失误，这种情况是我们要避免的。因此我们要戒骄戒躁沉得住气。

其次我们要充分发挥自己的能动性，抓住一切能够展示自己的机会，尽最大努力在公司中创造最大的价值。由于我们不是全职员工，大多数公司都把我们当成学生。在此期间，公司通常不会给我们重要的工作，但是我们也不能因此就懈怠，我们要学会让自己忙起来，从小事做起，让同事和领导看到