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2025年行政部年终工作总结及2026年工作计划
2025年，行政部在公司战略目标指引下，围绕“服务支撑、效率提升、成本优化、风险管控”四大核心职能，以“精细化管理、人性化服务、数字化赋能”为抓手，全面支撑公司业务发展与组织运转。全年累计完成后勤保障任务1200余项，推动制度流程优化18项，实现行政成本同比下降12.3%，跨部门协作满意度达89%，团队应急响应时效较2024年提升35%。现将本年度工作总结及2026年工作计划汇报如下：
一、2025年重点工作完成情况
（一）后勤保障：筑牢运营基础，提升服务温度
1.办公环境优化：针对2024年员工调研中“工位舒适度”“公共区域功能
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