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2025年事业单位职测定义判断考前必做模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题某种领导方式，其特点是在领导过程中领导者不直接发号施令，而是通过授权，让下属参与决策，并在决策过程中扮演顾问和引导者的角色。领导者更侧重于创造一种良好的工作氛围，激励下属发挥积极性和创造性。

根据上述定义，下列属于民主型领导方式的是：

A.张经理对团队成员说：“这个项目就按我说的方案执行，不要有太多意见。”

B.李总监在项目启动前，会召集核心成员讨论，听取大家的想法，但最终决策权仍在自己手中。

C.王主任鼓励团队成员独立负责各自模块的工作，遇到问题可以随时请示，但他很少主动干预。

D.赵班长在分配任务时非常严格，要求团队成员必须按照既定流程和标准完成，不容置疑。

第二题心智化是指个体在缺乏外部反馈的情况下，基于内在标准或期望对自身行为、思想或情绪进行监控、评价和调节的心理过程。

根据上述定义，下列属于心智化的是：

A.小王在演讲结束后，根据观众的反应调整了后续的表达方式。

B.小李在完成一项困难任务后，会反思自己在过程中哪些地方做得好，哪些地方可以改进。

C.小张在接到老板的批评后，感到非常沮丧，并开始怀疑自己的能力。

D.小李在考试前，通过不断想象自己取得好成绩的场景来增强信心。

第三题知识管理是指组织为了提高其核心竞争力，对组织内部和外部知识进行识别、获取、存储、共享、应用和创新的过程。

根据上述定义，下列属于知识管理的是：

A.公司定期组织员工参加各种培训，以提升员工的专业技能。

B.研发部门的新成果被整理成文档，并放置在内部共享平台上供其他部门查阅。

C.老员工在离开公司时，会将自己积累的经验和客户信息带到新公司。

D.公司投入大量资金购买最新的行业研究报告，供市场部参考。

第四题城市病是指城市在发展到一定规模后，由于人口高度密集、经济活动过度集中等因素，导致城市在基础设施、环境、社会等方面出现各种功能障碍和问题的现象。

根据上述定义，下列不属于城市病表现的是：

A.某大城市交通拥堵严重，导致通勤时间大大延长。

B.随着城市发展，空气污染和噪音问题日益突出。

C.大城市中心地价高昂，普通居民难以负担住房。

D.城市绿化覆盖率高，公园绿地分布广泛。

第五题代入性学习是指学习者通过观察他人的行为及其后果，从而在自己未来行为中做出调整或模仿的学习方式。

根据上述定义，下列属于代入性学习的是：

A.小学生因为害怕老师批评，所以总是认真完成作业。

B.小李看到同事小张因为加班被提拔，于是也开始经常加班。

C.小学生模仿电视里的英雄人物，在家里帮助父母做家务。

D.小学生因为自己上次考试没考好而难过。

第六题商业模式是指企业创造、传递和获取价值的基本原理，它规定了企业的价值主张、价值创造、价值传递和价值获取等关键要素。

根据上述定义，下列关于商业模式创新的是：

A.某电商企业通过降低商品价格来吸引更多顾客。

B.某餐饮企业推出外卖服务，方便顾客在家享用其菜品。

C.某传统零售企业开始在线销售商品，拓展线上渠道。

D.某共享单车企业通过提高租金来增加收入。

第七题文化冲突是指不同文化背景的个体或群体在互动过程中，由于价值观、信仰、行为规范等方面的差异而导致的误解、矛盾和冲突。

根据上述定义，下列属于文化冲突的是：

A.不同地区的员工在饮食习惯上存在差异。

B.不同国籍的员工在沟通方式上存在不同习惯。

C.某公司内部，不同部门因为工作目标和优先级不同而产生争执。

D.某公司因为员工来自不同文化背景，导致团队协作效率低下。

第八题情绪劳动是指个体在工作和交往中，为了达到某种社会期望或职业要求，而刻意管理、掩饰或表达自身情绪的行为过程。

根据上述定义，下列属于情绪劳动的是：

A.小王在服务顾客时，即使心情不好也努力保持微笑。

B.小李在悲伤时，会向朋友倾诉自己的感受。

C.小张在会议中，根据领导的意图调整自己的发言内容。

D.小刘在表演时，需要根据角色要求表现出不同的情绪。

第九题可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式，它强调经济、社会和环境的协调发展。

根据上述定义，下列不属于可持续发展理念的是：

A.公司采用清洁能源，减少生产过程中的污染排放。

B.政府鼓励市民乘坐公共交通工具，减少私家车使用。

C.某地区大力发展高耗能、高污染的重工业，以快速提升经济增长。

D.某社区推广垃圾分类回收，促进资源循环利用。

第十题工作分析是指系统地收集、分析和整理关于某项工作的信息，包括工作的职责、任务、流程、所需技能、知识、能力和其他资格要求的过程。

根据上述定义，下列属于工作分析的是：

A.人力