乡镇医院2025年度工作总结和2026年工作计划.docxVIP

乡镇医院2025年度工作总结和2026年工作计划

2025年，在上级卫生健康部门的指导与乡镇党委政府的支持下，我院坚持“以人民健康为中心”的服务理念，紧扣基层医疗卫生机构功能定位，统筹推进医疗服务、公共卫生、能力建设等重点工作，全年门诊量4.2万人次，同比增长8.6%；住院患者782人次，治愈好转率92.3%；家庭医生签约服务覆盖常住居民6230户，重点人群签约率81.7%；公共卫生项目考核得分95.2分，较上年提升3.1分，整体工作呈现“服务提质、能力提级、群众满意”的良好态势。现将年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出安排。

一、2025年度工作成效与实践

（一）聚焦“基本医疗”主责，服务能力稳步提升

围绕“常见病、多发病诊疗”核心职能，优化科室设置与诊疗流程。内科增设“慢性病联合门诊”，由全科医生联合公卫医师、护士组成团队，针对高血压、糖尿病患者实行“诊疗-随访-健康管理”闭环服务，全年管理患者1267人，规范管理率91.2%，血压、血糖控制达标率分别提升至78.6%、72.4%。外科强化创伤急救能力，选派2名医生到县人民医院急诊科进修3个月，联合120急救中心开展“黄金1小时”急救演练4次，成功救治急性肠梗阻、肋骨骨折等急危患者23例，转诊延误率同比下降40%。

药剂科严格落实“零差率”政策，药品目录增至320种，其中慢性病常用药覆盖率100%；推行“处方前置审核”，全年拦截不合理处方176张，平均每张处方费用下降12.8元。检验、影像科室完成设备升级，新增全自动生化分析仪1台，血常规、肝肾功能等常规检测报告出具时间缩短至30分钟内；数字化X线机（DR）投入使用后，胸部、骨密度等检查准确率提升至95%以上，外送检查量减少63%。

（二）深化“公卫服务”内涵，健康防线持续筑牢

严格落实12类国家基本公共卫生服务项目，建立“村医-家庭医生-专科医生”三级随访网络。0-6岁儿童健康管理率98.5%，新生儿访视率100%；65岁以上老年人健康体检5123人，检出高血压1892人、糖尿病673人，全部纳入动态管理。孕产妇系统管理率99.2%，高危孕产妇全程跟踪管理32人，实现“零死亡”目标。

创新开展“健康大集”“夜校课堂”等宣教活动，结合农忙时节、传统节日走进21个村（社区），举办讲座46场，发放宣传资料2.3万份，覆盖群众1.8万人次。针对留守老人、困境儿童等特殊群体，组建“红手环”志愿服务队，全年开展上门健康监测1200人次，协助代购药品、陪同就医380次。结核病、艾滋病等传染病防控保持“零漏报”，水痘、流感等季节性传染病处置及时率100%，全年未发生聚集性疫情。

（三）强化“人才设备”支撑，发展短板逐步补齐

通过“县管乡用”定向招聘、返聘退休骨干等方式，新引进临床医生3名、护理人员4名，全院卫技人员占比提升至82%。与县中医院建立“师带徒”机制，安排5名骨干医生跟岗学习中医适宜技术，开展“每周一学”业务培训48次，考核合格率100%。选派1名检验师参加省级技能竞赛，获“基层检验能手”称号。

争取财政专项120万元，完成门诊楼卫生间改造、住院部病房隔音升级，新增病床20张，病房空调、呼叫系统全覆盖。配备中医理疗设备6台（套），中医馆开展针灸、推拿、艾灸等服务2800人次，较上年增长56%。信息化建设方面，完成电子健康档案与县医院、村卫生室数据互通，家庭医生签约APP实现“在线问诊、药品配送、报告查询”功能，注册用户达4100人，线上服务占比提升至18%。

（四）抓实“党建行风”引领，服务形象显著改善

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织专题学习12次、党员义诊24场，解决群众“急难愁盼”问题17件。设立“党员示范岗”“先锋责任区”，在门诊导诊、急诊值班等岗位推行“亮身份、比服务”，患者满意度调查达96.3%，较上年提升2.1个百分点。

严格落实“九项准则”，开展廉政风险点排查3次，整改过度检查、开大处方等问题5项；公开医疗服务价格、药品目录等信息，全年收到患者表扬信12封、锦旗8面。与村“两委”建立联动机制，在15个村设立“健康驿站”，由村医定期坐诊，实现“小病不出村、健康有人管”，群众就医跑腿次数减少60%。

二、存在的问题与不足

尽管全年工作取得一定成效，但对照群众健康需求和上级要求，仍存在短板：一是人才结构不均衡，全科医生、影像技师等岗位仍有缺口，部分村医年龄偏大、知识更新滞后；二是中医特色服务覆盖面较窄，理疗设备利用率仅65%，适宜技术推广力度需加强；三是信息化应用深度不足，电子健康档案动态更新率仅82%，远程会诊系统尚未实现常态化使用；四是公共卫生与临床服务融合不够，部分慢性病患者存在“重治疗、轻管理”现象，规范随