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考勤与休假管理制度实施细则

为规范公司员工考勤管理，保障员工合法休假权益，维护正常工作秩序，结合《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》等法律法规及公司实际情况，制定本实施细则。本细则适用于公司全体在职员工（含全职、兼职、实习生及劳务派遣人员，借调/外派人员按属地管理原则执行），涵盖考勤记录、休假申请、异常处理及责任监督等全流程管理。

一、考勤管理基本规则

（一）工作时间规定

1.标准工时制员工：周一至周五为工作日（法定节假日及调休日除外），上午9:00-12:00，下午13:30-18:00为固定工作时间，每日工作8小时（含30分钟午休）。

2.综合工时制员工：以周、