2025年工厂安保人员自纠自查报告范文.docxVIP

2025年工厂安保人员自纠自查报告范文

2024年第四季度至2025年第一季度，我部门严格依据《工贸企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）、《企业事业单位内部治安保卫条例》及厂部《2025年度安全保卫工作实施方案》要求，以“防风险、除隐患、强基础、提能力”为主线，组织全体安保人员围绕责任落实、制度执行、设备运行、应急处置等核心环节开展全面自纠自查。现将自查情况汇报如下：

一、自查工作开展情况概述

本次自查覆盖全厂3个生产区、2个仓储区、1个行政办公区及外围围墙防线，涉及12个重点车间、8处危化品存放点、5个物流装卸口、3个人员出入口，累计投入自查力量126人次（含轮班交叉检查），采用“日常巡查+专项检查+突击抽查”相结合的方式，结合智能安防系统数据回溯与人工复核，重点核查2024年10月至2025年3月期间的安保记录2387条（含巡逻记录、门禁登记、监控日志、应急处置单），调取监控录像216小时，现场测试消防报警、周界报警、门禁闸机等设备37台次，访谈一线安保人员28人、车间安全员15人、外来施工人员9人，形成问题清单4大类17项，整改完成13项，限期整改4项（均明确责任人和完成时限）。

二、主要工作成效与亮点

（一）日常安保基础工作扎实推进

1.巡逻防控体系运行稳定。严格执行“三班两运转”巡逻制度，日均投入巡逻力量12人次，累计完成常规巡逻1896次、重点时段（交接班、夜间22:00-次日6:00）加密巡逻573次，覆盖厂区道路、车间门窗、电气线路、消防设施等关键点位。通过巡逻发现并处置消防通道堵塞事件12起（涉及原料车间、成品库）、未关闭设备电源现象7起（主要为包装车间临时加班后疏漏）、外来人员误入生产区情况3起（均为送货司机未按指定路线行走），全部现场整改并记录备案。

2.门禁管理规范有序。严格落实“人证合一+身份核验”制度，对内部员工采用“工卡+人脸识别”双重验证，对外来人员实行“预约登记+临时门禁卡+全程陪同”管理。本阶段累计核验内部人员出入记录12.8万条，外来人员登记327批次（含供应商、施工队、参观团），拦截无预约外来人员19人（均引导至门岗登记并联系对接人确认），未发生身份冒用或权限越界事件。

3.监控值守精准高效。监控室实行24小时双人值守，配备8台4K高清显示器，覆盖厂区98%公共区域（剩余2%为3号仓库后巷，因建筑结构限制暂未覆盖）。值守人员严格执行“每小时轮巡+异常事件5分钟响应”机制，本阶段通过监控发现并处置可疑人员徘徊（2次，均为周边村民误入）、货物装卸违规操作（4次，如叉车未按指定路线行驶）、夜间照明故障（3处，及时通知维修部门），联动巡逻组现场处置率100%，事件记录完整率达99.6%。

（二）重点领域安全防控成效显著

1.危化品管理严密可控。针对厂内盐酸、酒精等3类危化品存储区（位于2号生产区东侧独立库房），严格落实“双人双锁+24小时监控+每日清点”制度。自查期间核查危化品出入库记录47条，核对实物库存与台账一致；检查库房通风、防爆、泄漏报警等设施运行正常，未发现违规领用或存储超量现象。

2.应急演练实效性提升。本阶段组织消防逃生、防暴恐袭击、电力中断等专项演练4次，参与人员覆盖安保部、生产部、行政部共156人次。通过“无脚本演练+第三方评估”模式，重点检验应急响应速度（平均响应时间从2024年同期的4分30秒缩短至2分15秒）、物资调配效率（消防器材领取时间由2分钟压缩至50秒）、信息传递准确性（指令误报率由8%降至0），演练总结报告获厂安全委员会“优秀”评价。

3.技防设施维护及时到位。定期对周界电子围栏、门禁闸机、监控摄像头等设备进行巡检，建立“一设备一档案”维护台账。本阶段完成电子围栏防区测试12次（修复断线故障1处）、门禁闸机校准8台次（解决读卡延迟问题2台）、监控摄像头清灰调试23个（恢复模糊画面5个），设备完好率保持在98.5%以上（目标值≥98%）。

三、存在的主要问题及具体表现

（一）人员管理方面存在薄弱环节

1.新入职安保人员业务能力不足。2024年11月、2025年2月新入职的5名安保人员中，2人对厂区重点防护区域（如危化品库、高配室）的分布及防护要求掌握不牢，1人在夜间巡逻时未按规定检查消防栓压力值（仅查看外观），1人在处理外来人员纠纷时沟通方式不当（引发轻微争执）。主要原因是岗前培训时长不足（仅3天理论+2天跟岗），且未针对不同岗位（巡逻、门岗、监控）设置差异化培训内容。

2.部分老员工安全意识松懈。个别工龄5年以上的安保人员存在“经验主义”倾向，如门岗值班时因熟悉部分老员工面孔，偶尔未严格核对工卡（抽查发现2次）；巡逻时对非重点区域（如厂区西侧绿化带）检查流于形式（